4困難公司黨委匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-08-27 14:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)的凝聚力和向心力。 二、政治 思想工作要 “ 細(xì) ” ，關(guān)心愛護(hù)職工要 “ 實(shí) ” ﹡﹡公司職工成份比較復(fù)雜， 1700 多人中，有 1000 余人長(zhǎng)期處于休業(yè)、待崗、下崗狀態(tài)， 460 余人能正常保持上崗狀態(tài)，其余有內(nèi)退、長(zhǎng)病傷及低素質(zhì)、低文化而身無(wú)一技所長(zhǎng)者達(dá)近300 人。面對(duì)這種情況，﹡﹡公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)在深入做思想 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工作時(shí)強(qiáng)調(diào)了兩原則：一是各類思想教育要因人而異，過(guò)細(xì)過(guò)勤，二是要將細(xì)致的思想工作同關(guān)心幫助愛護(hù)鞭策職工結(jié)合起來(lái)，以實(shí)求得政治思想工作的效果。 2024 年，在上崗職工中，﹡﹡公司利用黑板報(bào)、通報(bào)會(huì)、項(xiàng)目標(biāo)牌欄窗等宣傳教育形式， 進(jìn)行了 “ 四有 ” 、 “ 四自 ” 、 “ 三提一加強(qiáng) ” 教育。某電站工地因條件艱苦和施工環(huán)境惡劣等種種客觀原因出現(xiàn)了部分職工不安心，﹡﹡公司黨委書記、工會(huì)主席兩同志聞?dòng)嵙⒓打?qū)車前往，帶去了慰問(wèn)品，找這些職工進(jìn)行苦口婆心的對(duì)比教育，主人翁奉獻(xiàn)教育和敬業(yè)愛崗教育。針對(duì)工地后勤保障不力，職工生活福利條件尚有欠缺的情況，兩位領(lǐng)導(dǎo)馬上著手進(jìn)行了相關(guān)整改，以為職工辦實(shí)事的工作作風(fēng)贏得預(yù)期的思想工作效果。 在生產(chǎn)任務(wù)不足，部分職工長(zhǎng)期待業(yè)的情況下，﹡﹡公司黨、政、工及二級(jí)管理
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