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正文內(nèi)容

4冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院人事制度改革實施方案(編輯修改稿)

2024-08-27 04:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 改 造工程;以矮、密、早、豐生產(chǎn)模式為代表,綜合配套生產(chǎn)、管理、保護(hù)設(shè)施的新果園現(xiàn)代工程;組織實施生態(tài)林果區(qū)建設(shè)工程。 。我鄉(xiāng)地理位置優(yōu)越,自然環(huán)境優(yōu)美,大力挖掘本地自然資源和旅游資源潛力,加快發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)和 二、三產(chǎn)業(yè),吸引農(nóng)民離開土地積極開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅游服務(wù)業(yè),生態(tài)旅游可開發(fā)空間巨大。孫家夼村位于我鄉(xiāng)中部,交通便利,氣候貽人,環(huán)境優(yōu)美。 農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目山有氣脈,水有源頭、路有出入、景有虛實,符合我國傳統(tǒng)的山水審美。林地郁郁蔥蔥,以松林 為主,原生植被好,林間野兔、野雞眾多;項目山地有的地勢險要,有的造型奇特,有眾多觀景點;兩山相擠,形成幽深的峽谷,太陽初深,云蒸霞蔚,形成難得的自然奇觀。年四季人氣旺盛,特別是桃李爭艷時,游人如織。 第六章保障措施 加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,事關(guān)我鄉(xiāng) “ 三農(nóng) ” 工作全局,必須進(jìn)一步強(qiáng)化措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,落實責(zé)任,切實把農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作抓緊抓實,抓出成效。 第 12 頁 共 26 頁 統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化區(qū)域布局,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是當(dāng)前及今后一個時期我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要任務(wù),必須統(tǒng)一思想認(rèn) 識,把這一工作當(dāng)作增加農(nóng)民收入、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要工作,明確工作任務(wù)和工作重點,認(rèn)真抓好落實。鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織協(xié)調(diào),督促檢查,分管領(lǐng)導(dǎo)要全力以赴抓好落實,確保優(yōu)化調(diào)整工作的計劃任務(wù)落到實處。 加強(qiáng)宣傳,搞好規(guī)劃。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整直接關(guān)系到農(nóng)民增收和農(nóng)村面貌的進(jìn)一步提升。在優(yōu)化調(diào)整中,必須廣泛做好宣傳發(fā)動工作。首先要調(diào)整干部群眾的思想觀念,通過多種形式,教育、引導(dǎo)廣大群眾從傳統(tǒng)的種養(yǎng)模式中解脫出來,主動參與全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要注重發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用,通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、巡 回宣講,搞好示范推廣。特別是通過效益分析、算帳對比,用農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增收致富的事實教育群眾,消除群眾的疑慮,引導(dǎo)群眾加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。 增加投入,改善生產(chǎn)條件。積極爭取市財政等部門的支持,逐步加大對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建設(shè)資金的投入力度,逐步解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)資金短缺的矛盾和問題。加大招商引資工作力度,加強(qiáng)項目前期工作,充分發(fā)揮項目庫作用,推出適合民間投資的“ 短平快 ” 的農(nóng)業(yè)發(fā)展項目,積極爭取國家資金。 加強(qiáng)服務(wù),培育和扶持替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的 關(guān)鍵是如何發(fā)展替代產(chǎn)業(yè),并將其 第 13 頁 共 26 頁 做大做強(qiáng),確保農(nóng)民收入有更大幅度地增加。 完善規(guī)范市場,壯大經(jīng)濟(jì)人隊伍,以銷促產(chǎn)。以蔬菜、水產(chǎn)批發(fā)市場為龍頭,各零售市場為依托多元發(fā)展,以便民、惠客為宗旨,樹立大市場觀念,建立開放式市場運作機(jī)制,為蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加寬松的環(huán)境。 第三篇:冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室藥品采購制度冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室藥品采購制度 一、藥劑科在院藥事管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的藥品采購儲存和供應(yīng)工作,其它科室和個人不得自購、自制、自銷藥品。 二、藥庫由專人管 理,設(shè)置藥品保管及藥品采購人員負(fù)責(zé)藥品的采購、驗收、保管工作。庫房保管采購人員應(yīng)具備良好的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)知識,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)。 三、采購藥品必須向證照齊全的生產(chǎn)、經(jīng)營批發(fā)企業(yè)采購,選擇藥品質(zhì)量可靠、服務(wù)周到、價格合理的供貨單位,藥劑科必須將供貨單位的證照復(fù)印件存檔備查。 四、采購藥品要根據(jù)臨床所需,結(jié)合醫(yī)院基本用藥目錄、用藥量制定采購計劃。采購計劃由臨床醫(yī)生根據(jù)醫(yī)療用藥需求向藥劑科提出用藥建議,藥劑科科長根據(jù)藥房、藥庫藥品適量及需求量制定進(jìn)藥計劃,報藥事管理委員會及分管院 長審核后,衛(wèi)生院院長審批后由藥劑科科長采購。新品種必須由所用臨床科室提出 第 14 頁 共 26 頁 書面申請報告報藥劑科,藥劑科再交藥事管理委員會及分副管院長,再報院長簽字審批后方可采購。 五、在采購活動中,應(yīng)堅持優(yōu)質(zhì)、價廉的原則,不得采購“ 食 ” 、 “ 妝 ” 、 “ 消 ” 、 “ 械 ” 等非藥保健品及無批準(zhǔn)文號、無廠牌、無注冊商標(biāo)的藥品進(jìn)入衛(wèi)生院。 六、采購藥品必須執(zhí)行質(zhì)量驗收制度。如發(fā)現(xiàn)采購藥品有質(zhì)量問題要拒絕入庫,對于藥品質(zhì)量不穩(wěn)定的供貨單位要停止從該單位采購。 七、庫房購進(jìn)調(diào)出藥品必須建立真實、完整的購銷記錄,如實反 映藥 品進(jìn)出情況,嚴(yán)禁弄虛作假。 八、強(qiáng)化藥品采購中的制約機(jī)制,嚴(yán)格實行采購、質(zhì)量驗收藥品付款三分離制度。藥劑科必須每年向院領(lǐng)導(dǎo)、院藥事委員會匯報本年度采購藥品的品種、渠道、金額等情況。院領(lǐng)導(dǎo)、院藥事管理委員會定期對藥品采購渠道、藥品質(zhì)量、藥品管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 九、在藥品采購活動中,嚴(yán)禁以任何形式收受賄賂及各種“ 回扣 ” ,自覺接受院內(nèi)外群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)藥品采購或其他人員存在違規(guī)現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理。 第四篇:冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生 績效考核方案 第 15 頁 共 26 頁 根據(jù) XX 縣區(qū)衛(wèi)生局《 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施方案》的要求,我衛(wèi)生院結(jié)合實際情況,特制定本考核方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持公平、公正、綜合考核、注重社會效益和群眾滿意度的原則,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)的有效落實及滿意完成。 二、逐步健全全我鄉(xiāng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系,提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力,為群眾提供安全、有效、便捷的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。 三、 考核內(nèi)容及方法計劃免疫疫工作( 1)按時參加例會并做好記 錄 ① 夏季開會時間 9: 30 時準(zhǔn),冬季開會時間 10 時準(zhǔn),每遲到一次扣 5 元。 ② 無故不參加例會每次扣 10 元。 ③ 有事不請假扣 10 元,一年請假超過 5 次,每次扣 10 元。( 2)疫苗冷鏈運轉(zhuǎn) ① 不按要求使用冷藏包,每次扣 10 元。 ② 每次沒有疫苗接種記錄的扣 5 元。( 3)、健康教育每月不少于 1 次,沒有開展的每次扣 10 元。( 4)傳染病沒有報告、登記和管理的每次扣 10 元。( 5)、沒有按規(guī)定處理醫(yī)療廢棄物每次扣 5 元。( 6)軟件資料不全(詳見目標(biāo)責(zé)任書),每少一項扣 3 元。( 7)、人口戶口底冊沒有續(xù)填的扣 15 元。( 8)、各種記錄沒有按要求記錄 (詳見目標(biāo)責(zé) 第 16 頁 共 26 頁 任書),每少一項扣 5 元。 婦幼保健工作( 1)建卡、建冊不按時填寫或者無卡,露卡一人者扣 5 元。( 2)年終考 核不及格(詳見目標(biāo)責(zé)任書)扣 30 元。( 3)培訓(xùn)試卷不認(rèn)真對待的每次扣 2 元。( 4)村級婦幼保健工作報表(月報)、孕產(chǎn)婦增減情況報表,以及孕產(chǎn)婦摸底表按每
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