4農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 04:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能直接管理的站所和人員大幅度削減，對(duì)上級(jí)垂直管理的站所雖然實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽字同意制，但是其人事任免和財(cái)政供給仍然是空的，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職權(quán)受到弱化，其職能作用發(fā)揮不好，而地方政方的職能又是比較復(fù)雜的，工作千頭萬緒，諸如：人口與計(jì)劃生育、扶貧開發(fā)、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、禁毒、文教衛(wèi)生、整臟治亂、合作醫(yī)療等等。除了常規(guī)工作以外，臨時(shí)性接到的工作任務(wù)還比較多，就是垂直管理部門的工作，政府也必須牽頭部署與落實(shí)。實(shí)質(zhì)上，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的責(zé)權(quán)配套不夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)。 自 20*年實(shí)行稅費(fèi)改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所職能相對(duì)弱化，而又隨著社會(huì)的發(fā)展和 “ 民生 ” 方面的需求、社會(huì)事務(wù)辦和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療等方面的工作越來越多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作總量不是減少而是逐年增多和細(xì)化，對(duì)站所人員的要求不但要講數(shù)量而且要講素質(zhì)。就進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所管理，整合人力資源，抓 第 3 頁 共 4 頁 好各項(xiàng)工作，具體有以下五點(diǎn)建設(shè)供參考。 第一條，鞏固地方
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