4勞動和社會保障局效能提升年活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)。進一步完善公開承諾制 、首問首辦負責制、考核評議制、追究問責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，定期進行檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進制度落實。 （六）加強黨風政風行風建設(shè)。一是嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，認真落實省、市、區(qū)紀委提出的反腐倡廉各項規(guī)定。營造風清氣正，為民務(wù)實的良好環(huán)境。 第 4 頁 共 7 頁 二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨員隊伍建設(shè)，建立健全 “ 共產(chǎn)黨員先鋒崗 ” 制度，以先進帶后進，起到榜樣的示范作用。三是真正做到 “ 情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀 ” ，熱情周到服務(wù)，力爭政風行風評議排名保持前列。 二、具體成效 通過開展效能提升年活動，我局全體干部職工在服務(wù)意識、干部素質(zhì)、工作作風和工作效率等方面均得到顯著提升，為全年目標任務(wù)的圓滿完成奠定了良好的基礎(chǔ)。 （一）效能明顯提升 一是服務(wù)意識有新的增強。通過活動的開展，強化了服務(wù)職能，增強了廉潔從政意識，提高了服務(wù)主動性，簡化辦事程序，提高了依法服務(wù)、文明服務(wù)的水平，促使干部職工牢固樹立大局意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識。二是干部素質(zhì)有新的提高。認真學習黨的理論、政策和業(yè)務(wù)知識，進一步提高了干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力培 養(yǎng)講原則、講責任、講效率、講勞動和社會保障局效能提升年活動總結(jié)第 2 頁 奉獻的干部；通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是干部作風有新的改進。著力解決了少數(shù)人思想觀念落后、工作落實不力、執(zhí)行紀律不嚴、責任心不強、精力不集中的問題，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了工作責任心、使命感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放到抓落實中，心無旁 第 5 頁 共 7 頁 鶩抓發(fā)展，雷厲風行干工作，身先士卒做表率。四是工作效率
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