4勞動和社會保障局效能提升年活動總結(jié)-展示頁
2024-08-27 04:17本頁面
【正文】 提升，為全年目標任務(wù)的圓滿完成奠定了良好的基礎(chǔ)。 第 4 頁 共 7 頁 二是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好黨員隊伍建設(shè)，建立健全 “ 共產(chǎn)黨員先鋒崗 ” 制度，以先進帶后進，起到榜樣的示范作用。一是嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，認真落實省、市、區(qū)紀委提出的反腐倡廉各項規(guī)定。進一步完善公開承諾制 、首問首辦負責制、考核評議制、追究問責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等工作制度，定期進行檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進制度落實。同時大力推行服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)、群眾監(jiān)督、民主評議等制度，對群眾的需求 “ 當日事，當日辦 ” ，對當日不能辦結(jié)的要按照規(guī)定的程序在承諾的時限內(nèi)辦理完畢，杜絕推諉扯皮、效能低下等現(xiàn)象的發(fā)生，提升服務(wù)意識，規(guī)范文明執(zhí)法，提高窗口單位服務(wù)水平。三是開展政風行風評議活動。二是開展典型培樹活動。一是開展亮牌示崗活動。 第 3 頁 共 7 頁 （四）深化創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。建立完善失業(yè)保險金標準正常調(diào)整機制。社會保障方面：著眼全覆蓋，做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作，確保 各項社會保險待遇按時按規(guī)定支付。推進農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)問題。加大就業(yè)資金投入，提高資金使用效益。根據(jù)我區(qū)實際，結(jié) 合崗位職責，深入調(diào)查研究，制定切實可行的便民惠民措施，讓百姓分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果。積極開展全體干部職工參加的培訓，本著 “ 缺什么補什么 ” 的原則，采取邀請專家舉辦專題講座、業(yè)務(wù)骨干輪流講課、開展業(yè)務(wù)知識競賽等多種方式，進行專門業(yè)務(wù)培訓，并結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的具體問題進行適時的專題培訓，各種方式培訓后嚴格組織考試答卷，努力提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。 第 2 頁 共 7 頁 （二）廣泛開展
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