4勞動保障系統(tǒng)經(jīng)驗交流會上的致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條例》的相關(guān)配套政策。制定了破產(chǎn)、困難企業(yè)參加醫(yī)療保險的政策措施。部分縣區(qū)失地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險試點進入實施階段。圍繞提高職工收入，在全國率先調(diào)整了職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，首次制定了非全日制勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和339 個工種的工資指導(dǎo)價位。圍繞改善退休職工待遇，擬定了提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的實施方案，開始解決養(yǎng)老金歷史拖欠問 題。同時，提高了失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)等等，努力使發(fā)展的成果惠及全體人民。圍繞維護職工合法權(quán)益，進一步完善了勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，積極參與研究制定企業(yè)改制的政策措施，指導(dǎo)改制企業(yè)依法建立起新型勞動關(guān)系。開展了 “ 整治就業(yè)環(huán)境、維護勞動者就業(yè)權(quán)益 ” 百日專項監(jiān)察活動。會同有關(guān)部門嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資，幫助農(nóng)民工追討工資 億元。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，除了出臺了 “ 提高工作效率，強化為民服務(wù) ” 的 26 條便民措施，還制定了勞動保障部門實施《行政許可法》的 7 項配套制度，進一步規(guī)范了行政行為。開展了 “ 送法律、送政策到基層 ” 活動，勞動 保障部門的社會形象得到進一步提升。 在肯定成績的同時，我們也要看到，盡管在貫徹落實 26 條 第 6 頁 共 11 頁 措施過程中，各級勞動保障部門做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在一些問題，比如有的地方注重內(nèi)部組織動員，在全社會大張旗鼓宣傳不夠；有的縣（市區(qū)）推行 “ 一站式 ” 服務(wù)、建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)仍有較大難度，強調(diào)資金、人員、場地等客觀因素多，主觀努力不夠；有的地方工作停留在表面，務(wù)虛的東西多，深入推進不夠；還有一些單位的個別工作人員仍然服務(wù)態(tài)度不好，辦事效率不高，影響了勞動保障部門的整體形象。我們對已經(jīng)取得的成效應(yīng)當(dāng)給予充分肯 定，但又不能估計過高，過于樂觀；對存在的問題和不足必須高度重視，認(rèn)真研究解決。 二、強化服務(wù)意識，提高行政能力，推動勞動保障工作再上新臺階 黨的十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了明確要求，省委六屆六次全會結(jié)合我省實際，制定了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干意見，提出要 “ 加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)，加強干部隊伍的素質(zhì)、能力和作風(fēng)建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè) ” 。應(yīng)當(dāng)說，我們推出的 “ 提高工作效率、強化為民服務(wù) ” 的 26 條舉措，有效地提高了勞動保障系統(tǒng)的行政 能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)在勞動保障系統(tǒng)的具體體現(xiàn)。下一步，我們要繼續(xù)把提高工作效率、強化為民服務(wù)，作為貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委六屆六次會議精神的重要舉措來抓，鞏固成果，乘勢而上，以行政能力的 第 7 頁 共 11 頁 提高帶動全局工作的開展。 第一，提高認(rèn)識，進一步增強為民服務(wù)的主動性。各級勞動保障部門要進一步明確，所有崗位都是服務(wù)崗位，我們每一個工作人員都是人民群眾的服務(wù)員，要把為民服務(wù)貫穿到我們工作的方方面面。要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，深懷愛民之心，恪盡為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，增強 為人民服務(wù)的自覺性。要把解決涉及群眾利益的實際問題作為當(dāng)前轉(zhuǎn)變機關(guān)
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