【文章內(nèi)容簡介】 報(bào)投訴管理、用人單位檢查、行政處罰電子文檔、綜合查詢、統(tǒng)計(jì)表等內(nèi)容。規(guī)范了勞動(dòng)監(jiān)察流程，實(shí)現(xiàn)從受理舉報(bào)直至結(jié)案的全過程信息網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)，勞動(dòng)監(jiān)察文書的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和調(diào)查取證的內(nèi)容全部存儲(chǔ)在系統(tǒng)中，明確辦案時(shí)限和進(jìn)度，變事后檢查為實(shí)時(shí)監(jiān)控，避免監(jiān)察人員拖沓或者由于其他因素造成的一些錯(cuò)誤，提高了辦案 質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了有效監(jiān)督。今年市網(wǎng)格化管理辦公室對(duì)我區(qū)一、二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行了檢查和抽查，均在達(dá)標(biāo)以上。 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作總結(jié)及工作思路勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)（ 3）|返回目錄一、省、市下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察目標(biāo)任務(wù)完成情況： 勞動(dòng)監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá) 100% xx 年全市勞動(dòng)監(jiān)察案件立案 1400 件，結(jié)案 1400 件結(jié)案率 第 9 頁 共 20 頁 達(dá) 100%，其中市支隊(duì)本身立案 601 件，結(jié)案 601 件，結(jié)案率達(dá)100%。 勞動(dòng)保障書面審查 省廳下達(dá)任務(wù) 10000 戶，完成 11620 戶，超 1620 戶，完 成%， 其中市支隊(duì)本身局面審查用人單位 3674 戶，完成 %。 專項(xiàng)檢查 省廳任務(wù)全年組織專項(xiàng)檢查活動(dòng) 3 次， xx 年全年先后組織開 展了 5 次專項(xiàng)檢查活動(dòng)。 ①1 2 月組織開《農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查》、 ②3 月份開展了《清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查》、 ③5 月 10日至 6 月 10 日開展了《勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查》、④7 月份組織開展了《禁止使用童工規(guī)定》專項(xiàng)檢查、 ⑤8 月至10 月開展了餐飲待業(yè)勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查。 xx 年市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)被國家勞動(dòng)保障部單位 表彰為先進(jìn)集體。 二、 xx 年勞動(dòng)監(jiān)察主要工作 xx 年我市勞動(dòng)監(jiān)察工作，在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為主線，緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，完 第 10 頁 共 20 頁 善崗位責(zé)任，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察職能，為我市和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立盡心竭力，為我市勞動(dòng)保障體系建設(shè)發(fā)揮了重要作用。 xx 年，全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查各類用人 9156 戶，涉及勞動(dòng)者 萬人，參與處理集訪突發(fā)事件 10 起，涉及 3 千人。通過監(jiān)察全年督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 萬人；追發(fā)工資 待遇 萬元，涉及 萬人；督促 735 戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元，涉及勞動(dòng)者 萬人；督促 306 戶用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記，涉及勞動(dòng)者 萬人；取締非法職介機(jī)構(gòu) 95 戶；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金 萬元，涉及勞動(dòng)者 1 千人。全年各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾咨詢舉報(bào)投訴 10755 超，涉及19726 人，其中接待群眾咨詢 6833 起，涉及 10781 人；舉報(bào) 866起，涉及 2962 人；投訴 3056 起，涉及 5983 人。 市支隊(duì)本身全年共檢查各類用人 3945戶，涉及勞動(dòng)者 萬 人。通過監(jiān)察督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 萬人；追發(fā)工資 萬元，其中農(nóng)民工工資 201 萬元；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金 萬元；督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬元；督促 84 戶用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)，新辦個(gè)保手續(xù)員工達(dá) 萬人。全年共接待群眾咨詢、舉報(bào)、投訴 5011 起，涉及 699 人，其中咨詢3253 起，涉及 3749 人；舉報(bào) 368 起，涉及 1132 人；投訴 1390起，涉及 2115 人。 （一）明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化考核制度。年初根據(jù)省廳、市局 第 11 頁 共 20 頁 下 達(dá) xx 年度勞動(dòng)監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng) 全體監(jiān)察人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，高標(biāo)準(zhǔn)完成本崗業(yè)務(wù)工作，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理考核制度。按學(xué)習(xí)、廉潔、業(yè)務(wù)工作三大內(nèi)容，逐項(xiàng)分解細(xì)化 30 多小條，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式，層層分解責(zé)任目標(biāo)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，從而保證了全年工作任務(wù)的完成。 （二）組織開展 xx 年度勞動(dòng)保障書面審查。為保證省廳下 達(dá) 1 萬戶任務(wù)的完成，積極籌化，組織全市書面審查工作。用人單位勞動(dòng)保障書面材料的年度審查是《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定的一種新的執(zhí)法方式，也是第一年，面廣量大，要求高，為保證完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)，開始就將任 務(wù)量化分解到縣（市）區(qū)和支隊(duì)的各大隊(duì)，同時(shí)將該任務(wù)完成情況作為年底創(chuàng)優(yōu)考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并加大平時(shí)調(diào)度，將任務(wù)完成盡展情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，有力地促進(jìn)了 xx 年度勞動(dòng)保障書面審查工作。實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)突破，一是用人單位戶數(shù)歷年最多，達(dá) 11620 戶，比 xx 年度 7980 戶，增加 3640 戶；二是審查的內(nèi)容涉及用工、合同、工資、保險(xiǎn)、職介、培訓(xùn)等所有勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作。具體效果是：國有企業(yè) 502 戶，集體企業(yè) 619 戶，非公有制經(jīng)濟(jì)組織 8864 戶，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體 1585戶。糾正違章制度違法單位 391戶；補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 507 戶，涉及勞動(dòng)者 萬人；糾正女職工未成 第 12 頁 共 20 頁 年工特殊保護(hù)單位 32 戶；糾正違反工時(shí)休息休假規(guī)定單位 159戶；追發(fā) 326 戶用人單位勞動(dòng)者工資 萬元，涉及勞動(dòng)者 萬人；追發(fā)勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇 萬元，涉及勞動(dòng)者 ；督促 501戶用人單位申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn) ，涉及勞動(dòng)者 ；督促 127戶用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記；涉及勞動(dòng)者 萬人；清退 43 戶用人單位的風(fēng)險(xiǎn)抵押金 萬元；糾正違反職業(yè)介紹資格和培訓(xùn)的單位 31 戶。立案 82 件，其中責(zé)令限期整改 316 件；行