4農(nóng)村基層黨建情況的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-27 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任職，雖然有利于工作的開展，但面對煩瑣而又實際的農(nóng)村基 層工作，必將缺乏充沛精力，而且缺乏有效的監(jiān)督制約，造成權(quán)力相對集中，容易形成一言堂的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風，在某種程度上有礙于民主決策、管理。 第 3 頁 共 5 頁 （四）村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。年齡結(jié)構(gòu)老化，文化程度偏低、女性黨員偏少，缺乏主動學習和開拓創(chuàng)新意識。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新的歷史時期，中央對三農(nóng)投入不斷加大，就如何加強黨的建設(shè)、認真落實中央一系列惠民政策，主動學習和思考的不夠，抓黨建與新農(nóng)村建設(shè)的聯(lián)系還不夠密切，致使農(nóng)村基層黨建的實際成效還不夠明顯。 （五）良好的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，沒有得到有效利用。雖然上 甸村和小街子村建有黨員活動場室，但是沒有很好的利用這些設(shè)施搞好宣傳教育，有效增強黨員干部的廉潔自律意識和群眾的主動監(jiān)督意識。 三、如何加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè) （一）加強培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村黨員干部隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合農(nóng)村特點和村干部隊伍的實際，多層次開展培訓(xùn)教育，定期組織農(nóng)村干部以理論輔導(dǎo)、工作研討、經(jīng)驗交流和實地考察等形式，讓干部及時掌握新時期黨的建設(shè)理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，增
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