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正文內(nèi)容

4農(nóng)村基層組織黨建工作調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-08-27 03:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 會取得了長足發(fā)展。目前全村農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,人均純收入達 元,高于 全區(qū)平均水平。廣大群眾生活水平大大提高,水、電、路、視、訊等基礎設施大大改善,文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面發(fā)展,村容村貌明顯改觀,社會治安狀 第 13 頁 共 30 頁 況明顯好轉(zhuǎn),受到了各級黨委政府的充分肯定。 三、村級班子隊伍中存在的主要問題 (一)少數(shù)黨員干部思想困惑迷茫。新形勢下,少數(shù)黨員干部思想困惑,不能正確看待黨員隊伍的主流,對黨內(nèi)個別違法的領導干部以偏概全,對黨的前途產(chǎn)生懷疑,甚至有的失去了信仰,喪失了政治榮譽感。極少數(shù)黨員干部自覺不自覺接受了一些低級的、腐朽的、封建的迷信思想,背離了唯物主義, 雖然經(jīng)過辦黨委政府的說服教育,有好轉(zhuǎn)趨勢,但仍有極少部分人不能從思想上根本轉(zhuǎn)化過來,還有待黨組織進一步教育感化。 (二)個別黨員干部宗旨觀念淡化,先鋒模范作用發(fā)揮得不好。在新形勢下,一小部分黨員干部的政治熱情下降,缺乏批評與自我批評意識。有的責任感不強,有事不能站在全局的高度,為大多數(shù)百姓的利益著想,計較個人得失。有的混同于一般群眾, 甚至成為群眾的 “ 尾巴 ” ,毫不利人,專門利己,在群眾中造成了不良的負面影響。 (三)部分黨員干部年齡偏大,政治理論水平低。從全村班子年齡結構上看, 村 “ 三委會 ” 主要干部平均年齡 47 歲,而且文化程度只是初中以上,由于忙于日常工作和農(nóng)務,政治學習抓的不夠,理論水平較低。 (四) “ 三委會 ” 工作協(xié)調(diào)不夠。尤其是村監(jiān)委會的職能作用發(fā)揮不夠,還沒有理順村 “ 三委會 ” 之間的關系,在有效監(jiān)督 第 14 頁 共 30 頁 上或多或少還存在一些問題。 (五)其他群團組織和組長工資偏低,導致部分干部工作沒有積極性,有的甚至撂挑子不干。農(nóng)村工作量大、面廣,而且瑣碎,但其他群團組織和組長的年工資僅有五六百元,部分干部認為不劃算,不能認真對待工作,有的甚至撂挑子不干,導致部分組的組長職務長期 空缺。 四、目前全村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的主要問題 一是土地銳減嚴重制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;二是農(nóng)村基礎設施脆弱,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力低;三是農(nóng)業(yè)科技含量低,土地產(chǎn)出率和勞動生產(chǎn)率較低;四是經(jīng)濟發(fā)展缺乏項目支撐。 當前群眾最關注的問題: 道路建設問題。 飲水問題。 教育問題。 水利設施建設問題。 農(nóng)村醫(yī)療保險、醫(yī)療服務及收費問題。 生產(chǎn)資料價格。 糧食保護價格問題。 農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng) 和農(nóng)民收入增長問題。 村級領導班子后備力量 建設問題。 第 15 頁 共 30 頁 五、對農(nóng)村基層黨建工作的意見和建議 一抓教育,切實提高農(nóng)村基層黨員干部的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。要重視加強農(nóng)村基層黨員干部的思想理論建設,確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動上與黨中央保持高度一致,認真履行職責,全心全意帶領群眾致富奔小康。農(nóng)村基層干部的教育要制度化,要把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來,把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來。每年適當集中一段時間,對農(nóng)村基層干部進行以黨的 大政方針為主要內(nèi)容的思想教育。同時,采取多種形式對他們進行法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和先進實用技術培訓,幫助基層干部不斷提高思想素質(zhì)和工作水平,提高帶領群眾調(diào)整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力,掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。 二抓班子,切實加強農(nóng)村基層黨組織 “ 一把手 ” 隊伍建設。黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,要通過以基層黨支部書記為班長的一班人帶領全體黨員和廣大農(nóng)民群眾來貫徹落實。其中支部書記的作用最大,他是農(nóng)村基層黨支部的核心,是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關鍵,是帶領農(nóng)民群眾實現(xiàn)共同富裕的帶頭人。農(nóng)村基層黨建工作只有抓住了這個 “ 龍頭 ” ,才能帶動 “ 全身 ” 。因此,必須下工夫建設好 “ 一把手 ” 隊伍。培養(yǎng)選拔 “ 雙強 ” 村干部,要以科學發(fā)展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的農(nóng)村政策,辦事公道正派,黨員和群眾擁護為基本條件,同時要體現(xiàn)新形勢、 第 16 頁 共 30 頁 新 任務對干部素質(zhì)的要求,把那些有能力帶領群眾面向市場調(diào)整經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增強農(nóng)民收入的黨員選拔上來。那些政治素質(zhì)好,具有一定文化科技知識,懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人以及外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員應作為重點對象加以培養(yǎng),逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級 后備人才隊伍。 三抓機制,全面規(guī)范農(nóng)村基層黨員干部的行為。制約機制是一個包括制度規(guī)范、監(jiān)督措施、懲戒手段三個部分的系統(tǒng)工程,這三個部分相互聯(lián)系、相互依存、相互作用,缺一不可。只有完善制度,加強民主監(jiān)督,善用懲戒手段,才能使農(nóng)村基層黨建工作有法可依,有章可循,違法必糾;才能使農(nóng)村基層黨員干部自覺將其行為納入規(guī)范化的軌道。第一,加強黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揮黨組織和村監(jiān)委會的作用,用黨的紀律約束村級黨員干部。第二,要加強村級民主政治建設,持之以恒地抓好村務公開和財務公開,接受群眾的監(jiān)督。第三,要努力推進村級規(guī)范化 管理,根據(jù)農(nóng)村工作的特點,建立一套比較齊全的村規(guī)民約,使農(nóng)村工作有章可循。第四,建立健全激勵機制,鼓勵建功立業(yè)。要建立村 “ 三委會 ” 班子成員任期目標責任制,把目標任務分解落實到人,并公布于眾,讓村民來監(jiān)督、評判村干部。要制定考核獎罰辦法,聯(lián)績計酬,獎優(yōu)罰劣,考核結果與干部任用、評先評優(yōu)結合起來, 第 17 頁 共 30 頁 努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機制。 四抓載體,調(diào)動全體黨員的積極性,為黨員發(fā)揮作用提供廣 闊空間。新時期的黨建工作面臨許多新問題,只有采取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法,才能增強黨建 工作的活力和效果。農(nóng)村基層黨組織要多開展一些結合和服務于農(nóng)村經(jīng)濟的主題活動,這樣既可以加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設,為黨建工作不斷注入新的活力,又可以對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深化產(chǎn)生有力的促進作用。如開展 “ 共建共創(chuàng)共發(fā)展 ” 、 “ 升級進檔 ” 、 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 、提合理化建議和開展各種目標管理活動等。實踐證明,這些活動無論對于加強基層黨組織建設,還是對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,都產(chǎn)生了極其重要的推動作用。在今后一個時期內(nèi),還要不斷深化一系列的主題活動,使農(nóng)村基層黨員干部強化對黨的宗旨的理解,明確對黨員先鋒模范作用的認識,增強搞 好農(nóng)村各項工作的責任感和主動性,形成敬業(yè)、愛崗、奉獻的良好風尚。重塑黨員干部形象,努力把農(nóng)村基層黨支部建設成為在黨內(nèi)有很強的凝聚力,在農(nóng)民群眾中有很強的吸引力,在領導和推動農(nóng)村兩個文明建設中具有很強的號召力的戰(zhàn)斗堡壘。 第四篇:農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告加強和改進農(nóng)村基層黨建工作 一、建設社會主義新農(nóng)村給農(nóng)村基層黨組織和黨員提出的新要求新任務 第 18 頁 共 30 頁 (一)農(nóng)村基層黨組織面臨的新形勢 1 .建設社會主義新農(nóng)村使農(nóng)村基層黨組織在職責上面臨新的調(diào)整。建設社會主義新農(nóng)村,從內(nèi)容上看,涉 及農(nóng)村工作的方方面面;從進程上看,它是全面建設小康社會的一項偉大 工程,是當前和今后一個時期農(nóng)村工作的重心。農(nóng)村基層黨組織必須針對新農(nóng)村建設總體要求,把其作為新時期黨在農(nóng)村工作的總抓手,增強建設社會主義新農(nóng)村的自覺性和緊迫感,進一步明確和調(diào)整自身承擔的職責和職能。一是當好組織者。努力探索和創(chuàng)新黨的工作與農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的結合方式,準確把握社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村基層黨組織工作與農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的結合點,充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢,有效運用組織的力量,進一步整合各方面資源,把農(nóng)村基層黨組織的工作重 點放到凝聚農(nóng)村黨員、干部、群眾投身新農(nóng)村建設的共同奮斗目標上來。二是做好推動者。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟和社會發(fā)展全局,積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,努力推進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設,全面深化農(nóng)村改革,大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),千方百計增加農(nóng)民收入,領導支持人民群眾依
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