4勞動和社會保障局某年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)，體現(xiàn)服務 的方便性。 —— “ 全程式 ” 服務。建立對服務對象跟蹤式全程服務，落實回訪制度，定期征求服務對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則，建立了勞動保障業(yè)務服務辦理大廳，實現(xiàn)了 “ 一個窗口對外 ” ，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務宗旨，各社區(qū)還開通了勞動保障咨詢專線電話，通過網(wǎng)絡化服務，打破區(qū)域、層級界限，勞動者只需撥打一個電話，就可實現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報等問題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動保障工作機 構(gòu)各項工作的有序運行。 全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務工勞動和社會保障局某年上半年工作總結(jié)勞動和社會保障局某年上半年工作總結(jié)作。 為確保全縣企業(yè)離退休人員全部都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù)，指導各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進行了全面調(diào)查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務機構(gòu)建設工作，建立健全了各項制度，成立了黨支部，并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休 第 5 頁 共 8 頁 人員建立了 “ 企業(yè)離退休人 員社會化管理服務卡 ” 和相關(guān)必備的檔案，納入社會化管理服務率。該中心工作人員配合縣社會保險機構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。 執(zhí)法力度加強、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。為全面規(guī)范我縣勞動用工市場，今年以來，我局加大了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，截止目前，我局聯(lián)合相關(guān)部門聯(lián)合開展執(zhí)法大檢查次，重點對不交納社會保險、不簽訂勞動合同、非法使用童工等違反勞動保障法規(guī)政策的行為進行了查處。上半年共年審企業(yè)家，巡查個體經(jīng)濟組織和五種行業(yè)余戶，對個個體經(jīng)濟 組織下達了整改指令書，截止月底共受理勞動爭議案件起，其中，調(diào)節(jié)結(jié)案起，仲裁裁決起，簽訂勞動合同人，解除勞動合同起。 注重學習教育活動、講求實際效果，務求群眾滿意。自元月日開始以來，縣勞動和社會保障局保持共產(chǎn)黨
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