4勞動保障局長述廉報告述職報告(編輯修改稿)
2025-08-27 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)責(zé)任制。一是落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，實行分級負(fù)責(zé)制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè)，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機(jī)制。同時堅 持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。二是堅持目標(biāo)管理責(zé)任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總體安排。今年在 *月 *日、 *月 *日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了 第 3 頁 共 4 頁 總體部署，下發(fā)了《 *年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是實行責(zé)任追究制。對未完成責(zé)任目標(biāo)的以及群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，追究此文來源于范文先生網(wǎng)當(dāng)事人、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年終考核中實行一票否決。 （二）完善各 項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機(jī)關(guān)文化
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