4農村基層組織建設是黨的先進性建設的重要保證(編輯修改稿)
2024-08-27 04:07 本頁面
【文章內容簡介】 展。村干部報酬低，工作壓力大，崗位缺乏吸引力。有些村干部為數不多的工資還不能按時拿到，有些村干部甚至用自己家里的錢貼給村里以應付日常開支。大多數離任村干部沒有任何待遇，形成了 “ 能干的不想干，干不了的又想干 ” 的局面。 黨員干部教育培養(yǎng)方法陳舊落后。在教育形式方面，習慣于 “ 三會一課 ” 、組織培訓、廣播宣傳等一套老形式，創(chuàng)新的方法得不到充分發(fā)揮和體現。在干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展方面， “ 矮子里面拔高個 ” 的現象時有發(fā)生。 隨著時代的變遷，社會的發(fā)展，價值觀念的改變，政策的放寬，農村大部分有一定文化、腦子比較靈活的青年嫌村干部工資待遇低，都愿外出務工、經商、辦企業(yè)，留在村里的基本上是老實型、老年型、老化型的人，村干部的選拔缺乏應有的后備人選，從而使提高村干部隊伍素質的工作難度加大。 一些村村務管理混亂，出現 “ 權力真空 ” 現象。少數村干部不愿服從內部管理規(guī)定，愿來則來，愿走則走，遇事繞道走， 第 5 頁 共 8 頁 遇利趕不走，自由散漫，灑脫自在。少數黨員包括一部分中青年黨員因流動性大，不愿接受黨組織的管理，長期不過組織生活，多年不繳納黨費， 平時混同普通百姓，損害了黨的形象。 當前農村基層組織中存在這些問題的原因是多方面的，既有主觀方面的因素，也有客觀環(huán)境的影響，主要可以概括為 “ 四個不足 ” ：一是農村改革開放發(fā)展勢頭迅猛，部分村對市場經濟產生的負面效應以及市場經濟對農村黨建工作的挑戰(zhàn)認識不足，相應的措施沒有跟上，也不配套；二是少數基層干部 “ 兩手抓 ” 的素質具備不足，農村黨建工作擺不上位置，削弱了黨的領導，造成了實際工作中的一手硬、一手軟，出現 “ 兩張皮 ” 的現象；三是農村稅費改革取消了鄉(xiāng)統籌、村提留，村干部工資和村級運轉經費無著落；四是少數黨 員 “ 黨員意識 ” 和 “ 先進意識 ” 淡化，思想滑坡，信念淡化，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，損害了黨在群眾中的形象等等。 三、 “ 三抓兩減一保障 ” 是加強農村基層組織建設的務實之舉 如何才能有效解決農村基層組織建設中存在的突出問題，真正把基層組織建設成為農村各項工作的組織者、推動者和實踐者。XX 縣區(qū)從推進
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