4農(nóng)村勞動力轉移培訓工作經(jīng)驗介紹學習心得(編輯修改稿)
2025-08-27 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、摸底數(shù)，抓宣傳 為了系統(tǒng)、全面的了解和掌握全市農(nóng)村勞動力基數(shù)，更好地做好農(nóng)村勞動力輸出工作。我們通過走出去發(fā)展戰(zhàn)略，建立合作伙伴關系，加大信息采集力度，保證用工信息的數(shù)量和質量；同時積極做好農(nóng)村勞動力輸出摸底調查工作，各縣（區(qū)）利用已搭 第 4 頁 共 7 頁 建起的勞動保障工作平臺，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)開展農(nóng)村勞動力資源摸底調查工作。對富余勞動力的年齡結構、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等進行登記建檔。做到了富余勞動力情況清、底數(shù)明，為市委、市政府科學決策，正確引導外出務工人員有序流動，組織農(nóng)村富余勞動力轉移輸出提 供依據(jù)。有的縣還派人深入到各村寨，利用會議、廣播、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式，多渠道進行宣傳動員，向農(nóng)村廣泛宣傳和講解勞務輸出的相關政策和意義。使勞務輸出工作家喻戶曉，婦孺皆知。同時通過新聞媒體開設專欄發(fā)布用工信息，為廣大的外出務工人員提供快捷信息服務。 四、抓培訓、促就業(yè) 各縣（區(qū)）各部門充分發(fā)揮自己的特長，抓好 “ 訂單式 ” 的培訓，為使務工人員 “ 輸?shù)贸觥⒘舻米?、掙得錢 ” ，積極整合市內(nèi)外培訓市場，把職業(yè)技能培訓工作和勞動力輸出工作結合起來，探索出了一條經(jīng)濟有效的路子。按照 “ 先培訓、后就業(yè) ” 的原則，采取長短結合、分散與集中結合、隨招隨訓相結合等培訓方式，對外出務工人員進行崗前教育，重點從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會知識等方面進行培訓；按照 “ 以需定供，定向就業(yè) ” 的路子，開展家政服務、民族舞蹈藝術、保安、家電維修等方面的技能培訓項目，提高外出務工人員的綜合素質，向企業(yè)輸出合格技術人才。市勞動就業(yè)局下屬的桑嘎藝術培訓中心，與山東、浙江、福 第 5 頁 共 7 頁 建、廣東、海南等國家 4a 級風景區(qū)簽定培訓訂單，聯(lián)合開展以佤文化為主的民族舞蹈藝術培訓，學員就業(yè)率達 95%。為具有民族技藝的農(nóng)村青年找到了一條很好的藝術就業(yè)途徑。
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