4勞動統(tǒng)計工作規(guī)劃意見(編輯修改稿)
2025-08-27 04:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （三）勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須與相關(guān)勞動人事記錄、財務(wù)報表數(shù)據(jù)相銜一致，切實做到數(shù)出有據(jù)； （四）嚴(yán)格遵循《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定。報送的勞動統(tǒng)計報表必須具備以下要件：單位蓋公章、單位負(fù)責(zé)人簽名、填表人簽名，并填寫報出日期。對于不按統(tǒng)計法律法規(guī)認(rèn)真履行勞動統(tǒng)計報送義務(wù)，統(tǒng) 計部門依法追究相關(guān)單位和人員的法律責(zé)任。 三、明確統(tǒng)計任務(wù)，落實統(tǒng)計責(zé)任 按照勞動統(tǒng)計制度規(guī)定，勞動統(tǒng)計實行全面統(tǒng)計。統(tǒng)計對象多，涉及全區(qū)所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，統(tǒng)計匯總工作任務(wù)繁重。統(tǒng)計部門要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，區(qū)政府各部門要明確任務(wù)，落實好所在部門應(yīng)該承擔(dān)的勞動統(tǒng)計工作責(zé)任。 （一）區(qū)統(tǒng)計局負(fù)責(zé)收集、審核、整理、上報全區(qū)勞動統(tǒng)計報表，并做好勞動統(tǒng)計分析工作和匯總上報工作，及時向區(qū)政府和有關(guān)單位提供勞動
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