4勞保局長在發(fā)展環(huán)境動員大會致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 票等。 四是服務意識不強，服務態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待服務對象語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑等現(xiàn)象。 著力解決領(lǐng)導作風上的 “ 假、浮、蠻 ” 問題。 一是欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 二是不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于搞形式， 不考慮實際效果。 三是工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情吃不透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題等現(xiàn)象。 四是違反民主集中制原則，決策不民主、不科學。目無組織紀律，個人重大事項不如實向組織報告等現(xiàn)象。 五是公仆意識淡薄，不把群眾利益放在首位。不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，爭功諉過，畏懼困難，遇事能拖則拖，能推則推，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。 第 7 頁 共 14 頁 六是依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫 ，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。 著力解決為政不廉的 “ 私、奢、貪 ” 問題。 一是利用職權(quán)和職務便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益等現(xiàn)象。 二是熱衷于謀求小團體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化。部門和個人利益考慮得多，選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金等現(xiàn)象。 三是不比工作比享樂，講排場、比闊氣 、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待，違反規(guī)定配備和使用公務用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費，公款出國境考察無實質(zhì)內(nèi)容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂，個人生活腐化，追求享樂，不能抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。 四是不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域，強行指定中介服務，搞權(quán)力 “ 尋租 ” 、權(quán)錢交易。聯(lián)絡感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財?shù)痊F(xiàn)象。 五是辦事服務設置障礙，故意刁難，不給好處不辦事，給了 第 8 頁 共 14 頁 好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負擔等現(xiàn)象。 著力解決行政審批中的低效率問題。 一是審批項目管理不規(guī)范。以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認定、審定等形式，變相設置審批事項。 二是行政審批效率低下。審批許可事項該進服務中心和辦事窗口的不進入、該并聯(lián)審批的不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的不上網(wǎng)，審批許可自行增設環(huán)節(jié)、超時限。 著力解決中介機構(gòu)及從業(yè)人員存在的問題。 一是行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介 組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項轉(zhuǎn)移到中介機構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務。 二是執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。向服務對象和會員單位亂伸手、亂收費，增加企業(yè)成本，擾亂投資環(huán)境。 三是內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財務管理不規(guī)范，為主管部門亂收濫支提供便利。 （二）把握好學習動員、自查自糾、督查整改、總結(jié)提高四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實好七項措施。 一要加強學習教育。要把加強干部的學習教育擺在突出位置，貫穿作風建設的始終。教育和引導黨員干部
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