4勞保局長在發(fā)展環(huán)境動員大會致辭-文庫吧資料
2024-08-27 03:58本頁面
【正文】 講排場、比闊氣 、比待遇，公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費，公款出國境考察無實質(zhì)內(nèi)容。部門和個人利益考慮得多，選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。 一是利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益等現(xiàn)象。 第 7 頁 共 14 頁 六是依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫 ，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。 五是公仆意識淡薄，不把群眾利益放在首位。 四是違反民主集中制原則，決策不民主、不科學(xué)。 二是不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，熱衷于搞形式， 不考慮實際效果。 著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的 “ 假、浮、蠻 ” 問題。 四是服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博或以錢作賭注的娛樂活動。怕冒風(fēng)險、犯錯誤，工作縮手縮腳，勇氣不夠足，氣魄不夠大，工作格局不夠大等問題。習(xí)慣于照搬照抄，不善靈活變通。 二是思想解放程度不夠。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作 缺乏積極性、主動性。重點要解決五個方面的二十種突出問題，落實四個環(huán)節(jié)中的七項措施： （一）切實解決五個方面、二十種突出問題。 二、突出重點，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題 此次主題教育集中整治活動從 2024 年 1 月開始， 12 月底結(jié)束，時間長、任務(wù)重、要求高。作風(fēng)建設(shè) 就是在利器。古人云，工欲善其事必先利其器。我們有的同志對這項工作不夠重視，認(rèn)為是虛的，年年搞，耗費 第 5 頁 共 14 頁 精力。我們必須著力加緊解決。極少數(shù)干部以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事或慢辦事、亂辦事。六是廉政意識不強，追求享樂。五是親民意識不強，作風(fēng)漂浮。四是創(chuàng)新意識不強，墨守成規(guī)。三是服務(wù)意識不強，態(tài)度生硬。二是責(zé)任意識不強，敷衍塞責(zé)。應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們有的單位、有的干部工作作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題，與黨和政府的要求 、與人民群眾的期望還有差距，主要表現(xiàn)為：一是大局意識不強，各自為陣。 第三，開展集中整治活動，是加強部門建設(shè)的必然要求。開展主題教育集 中整治活動，歸根結(jié)底是推動各項事業(yè)更好更快的發(fā)展。市委市政府民生工程70 件實事中，涉及人保領(lǐng)域 24 件，占三分之一強。 第二，開展主題教育集中整治活動，是推動人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。必須清醒看到，發(fā)展環(huán)境仍然是制約加快發(fā)展的重要因素，干部作風(fēng)仍然是影響發(fā)展環(huán)境的突出問題。哪個地方發(fā)展環(huán)境更好更優(yōu)，那個地方就能贏得競爭、加快發(fā)展。隨著新一輪區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的布局和實施，各地爭先發(fā)展態(tài)勢更加凸顯、區(qū)域競爭更為激烈。 第一，開展主題教育集中整治活動，是加快的必然要求。 2024 年，在全市深入開展 “ 思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升 ” 主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，是市委市政府為鞏固近年來機關(guān)效能建設(shè)成果，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出的重大決策部署。 這些成績的取得來之不易，凝聚了全系統(tǒng)干部職工的辛勤汗水與無私奉獻，是全系統(tǒng)凝心聚力、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。多個評先評優(yōu)。兩個確保安全。主要體現(xiàn)在：一個圓滿完成。下面，我講三點意見。 第 1 頁 共 14 頁 勞保局長在發(fā)展環(huán)境動員大會講話
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