4農(nóng)辦機關(guān)效能建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-27 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見的基礎(chǔ)上，形成材料，并付諸實施。三是建立健全績效考評制，制定一套科學(xué)、操作性強的效能績效考評辦法，在機關(guān)效能考評工作中 ，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，作為干部年終考核、提拔使用的重要依據(jù)。 四、實施步驟 （一）動員部署，提高認識。 組織召開機關(guān)效能建設(shè)動員會，由主任同志作動員講話。組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)機關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，把機關(guān)工作人員對效能建設(shè)的認識統(tǒng)一到貫徹落實 “ 三個代表 ” 和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的實際行動上來。 （二）查找問題，切實整改。 機關(guān)效能建設(shè)要結(jié)合實際，一是查業(yè)務(wù)不熟，促進素質(zhì)提升，解決工作能力不強問題；二是查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效，不講效率問題；三是查 作風(fēng)浮躁，促求真務(wù)實，只說不干等問題；四
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