4軍休所215215年度老干部工作總結(jié)及明年思路(編輯修改稿)
2024-08-27 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記 班培訓(xùn)，兩名人員參加會計電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，三名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班，三名人員參加大專業(yè)余學(xué)習(xí)，三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習(xí)，兩名人員參加會計法、審計法培訓(xùn)。通過各項(xiàng)培訓(xùn)，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為做好老干部服務(wù)管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。 三、以先進(jìn)性教育為動力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。 軍休所的主要工作是為軍隊(duì)離退休干部創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強(qiáng)化服務(wù)意識，做好服務(wù)管理工作，并注重發(fā)揮 老干部管委會的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。今年初我所在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)多方聯(lián)系，購買了平方辦公用房，為搞好服務(wù)管理工作創(chuàng)造了條件。 ⒈ 實(shí)行制度化、規(guī)范化管理。 為使各項(xiàng)管理工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運(yùn)行，不斷達(dá)到穩(wěn)定求實(shí)，跨上新臺階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以 第 5 頁 共 9 頁 制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開化。在局指導(dǎo)下，服務(wù)管理工作實(shí)行了 “ 四統(tǒng)一 ” ，逐步建立有章可循、獎懲 分明的管理機(jī)制，增強(qiáng)了干部職工對工作的責(zé)任性和和自覺性，減少了一些不必要的矛盾，保證了各項(xiàng)工作緊張有序地進(jìn)行。 ⒉ 增強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)工作思路。 為軍隊(duì)離退休干部服務(wù)，是一項(xiàng)特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項(xiàng)健康有益的文體活動之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。今年單位組織文體活動項(xiàng)。一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動；二是聯(lián)合舉行中山路社區(qū)新豐街道 “ 學(xué)習(xí)雷鋒，為民義診 ” 活動，服務(wù)人數(shù)達(dá)余人；三是組織工休人員慶 “ 三八 ”活動；四是組織老同志釣魚活動；五是組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)活動；組織老干部參觀了新四軍，江南指揮部、賀龍紀(jì)念館和魯迅紀(jì)念館；六是組織老干部參加門球比賽；七是組織老干部成立了藝術(shù)沙龍并正常開
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