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正文內(nèi)容

3金保工程信息安全建設(shè)對策探討(編輯修改稿)

2025-08-27 02:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 端信息技術(shù)作為保障。目前,由于我國各行業(yè)對信息技術(shù)人才需求劇增,導(dǎo)致信息技術(shù)人才供不應(yīng)求,同時我國對信息技術(shù)人才的物質(zhì)保障不及其他發(fā)達國家,也導(dǎo)致了大量超高端信息技術(shù)人才外流,使我國金保工程信息安全管理部門人才缺失,影響了金保工程信息安全建設(shè)質(zhì)量。 3 強化金保工程信息安全建設(shè)的對策 建立健全管理制度 由于在我國金保工程 信息安全建設(shè)中存在信息安全管理部門管理制度不健全的現(xiàn)狀,影響了我國金保工程信息安全 [3],因此,信息安全管理部門應(yīng)建立健全管理體制,在信息安全管理制度中嚴格規(guī)范金保工程信息管理工作,將信息安全責(zé)任嚴格落實到每一位管理人員身上,使信息安全管理人員在工作中明確自身職責(zé),避免由于職責(zé)不明導(dǎo)致部分人員消極怠工,為工作中的不負責(zé)任找借口。同時信息管理部門應(yīng)制定嚴厲獎懲制度,給予 第 4 頁 共 6 頁 積極工作表現(xiàn)優(yōu)異的管理人員經(jīng)濟獎勵和職稱獎勵,使表現(xiàn)出色的管理人員充分調(diào)動工作積極性,進而為其他工作人員樹立榜樣。對在信息安全管理工作中缺乏責(zé) 任心,混日子的工作人員給予降級懲罰,對在信息安全工作中由于不負責(zé)任導(dǎo)致出現(xiàn)嚴重信息安全問題的管理人員給予辭退的懲罰。這種嚴厲的獎懲制度能夠起到立竿見影的作用,同時由于經(jīng)濟利益的驅(qū)使也能夠充分調(diào)動信息安全管理人員的工作積極性。 提高管理人員安全建設(shè)意識 提高金保工程信息安全管理人員的安全建設(shè)意識,能夠有效提高金保工程信息建設(shè)安全度。提高信息安全管理人員的安全意識,首先要提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)。信息安全管理部門應(yīng)定期
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