4兩新派駐黨建指導(dǎo)員制度(編輯修改稿)
2025-08-27 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)無法把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的流動(dòng)黨員的教育管理，深入了解他們的思想狀況，組織他們過上正常的組織生活，激勵(lì)他們發(fā)揮先鋒模范作用。 第十八條抓好企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培養(yǎng)，幫助他們掌握黨建工作要領(lǐng)，提高解決問題的能力。組織并協(xié)助黨組織發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，引導(dǎo)先進(jìn)分子 *攏黨組織，把業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位和生產(chǎn)一線的員工作為重點(diǎn)對(duì)象，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。 第十九條幫助 “ 兩新 ” 組織加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，建立健全制度，并指導(dǎo)其按照各自的章 程獨(dú)立自主開展工作，為黨的工作打下良好的群眾基礎(chǔ)。 第二十條積極維護(hù)投資者和員工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)主、企業(yè)等各方面的關(guān)系；主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。 第 4 頁 共 6 頁 第二十一條及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)黨建工作情況，認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。 第六章黨建工作指導(dǎo)員的工作方法 第二十二條堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)的工作方法。要善于與業(yè)主和員工交朋友，交流思想，宣傳政策，取得業(yè)主的理解和支持，使大家明白開展黨建工作的目的、意義和作用，從而為開展黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件。 第二十三條堅(jiān)持靈活務(wù)實(shí)的工作方法。在活動(dòng)方式上堅(jiān)持集中、統(tǒng)一、規(guī)范與 “ 小型、分散、業(yè)余 ” 相結(jié)合，靈活多樣，生動(dòng)活潑，講求實(shí)效，努力提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。 第二十四條堅(jiān)持積極服務(wù)的工作方法。黨建工作要以促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展為核心來開展工作，服從和服務(wù)于企業(yè)生
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