3集團公司疫情防控階段工作總結范文兩篇(編輯修改稿)
2025-08-27 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目鏡 149 個，水銀體溫計 460 個，為門崗、通勤車隊等重點崗位配備測溫槍 54 把，防護服 54 套，電動噴霧器 26 個，為員工宿舍配備立式飲水機 57 臺 。洗手液、 電熱壺、脫脂棉等相關物資若干。每次做好發(fā)放記錄，建立發(fā)放臺賬，物資收發(fā)做到有案可查。 （五）強化保障措施牢牢掌握防控主動權 疫情發(fā)生后，公司應急處置有條不紊，建立疫情防控應急處置預案，明確具體防疫應急措施與工作注意事項，完善應急處置流程，確保發(fā)熱職工第一時間得到合理處置 。為更加妥善協(xié)調(diào)疫情防控的同時組織正常生產(chǎn)，公司組織生產(chǎn)技術部和各車間制定了生產(chǎn)組織應急預案，強化各部室、車間及外協(xié)單位責任落實， 第 8 頁 共 17 頁 根據(jù)疫情發(fā)展狀況，適時啟動應急預案，平衡全廠生產(chǎn)力量。 建立體溫檢測三道防線，要求 所有員工上班前自行測量體溫，確保異常情況及早發(fā)現(xiàn)和診斷 。依次根據(jù)乘坐通勤車、自行進廠兩類人群，分別在乘坐通勤車前和進廠門口保安處再次進行體溫檢測，確保排查不漏一人、檢測不落一人 。同時實施 2 次員工班中體溫檢測，關注職工狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀。 規(guī)范廠區(qū)消殺處理工作，結合公司實際情況，制訂疫情防治消殺措施，規(guī)范公司門崗、通勤車、員工浴室、員工食堂、會議室、崗位交接班室、廠區(qū)公廁等各關鍵點位消毒頻次和消殺方法 。制定廢棄口罩處置管理規(guī)定，要求各單位將具體措施細化到每個點位，落實到每個職工，按規(guī)定做好消殺 記錄，強化防控廢棄物品管理，保證防疫措施落實到位，有效阻斷傳染源。 采取措施減少人員聚集。在確保疫情防控工作需要和正常運行的前提下，公司實行彈性工作制，減少人員聚集時間和次數(shù)。各單位取消集中召開班前會方式，公司早調(diào)會和小型會議使用視頻方式召開，洽談合作、項目招標等也力求采用視頻會議方式進行。遷安區(qū)域內(nèi)通勤車施行定車、定員、定座，指定專人負責乘車人員體溫測試，監(jiān)督口罩佩戴、乘車紀律等情況 。鼓勵員工自駕車上下班，廠區(qū)內(nèi)劃定臨時停車場地，增加環(huán)廠車運行數(shù)量和交接班時段發(fā)車頻次，鼓勵員工步行上崗，盡量降低 通勤車乘車人員密集程度。倡導職工回家洗浴，減少集中洗浴人員密集風險。 第 9 頁 共 17 頁 餐廳使用一次性餐具，就餐盡量帶回崗位，廳內(nèi)就餐一人一桌，買飯排隊保持 1 米以上距離，取消免費粥湯、涼菜供應，組織實施崗位送餐，減少食堂人員就餐密度。 為有效阻斷傳播渠道，公司研究制定企業(yè)內(nèi)部隔離標準，形成規(guī)范化、系統(tǒng)化的標準規(guī)范，強化各類人員分類指導，有針對性落實隔離舉措。實行廠區(qū)封閉式管理，嚴格出入登記，運用智能管控手段，制作門崗、環(huán)廠車、通勤車、員工住宿賓館、員工休息室、員工食堂、員工浴室進出二維碼，通過無接觸式技術對全體人員的 動態(tài)信息進行采集，實現(xiàn)人員信息精準管控，有效降低廠區(qū)內(nèi)所有人員之間的感染風險，同時減輕各處工作人員頻繁登記工作量，提升疫情防控效率與效果。 防疫辦公室定期不定期對防控工作進行跟蹤督導，檢查各單位疫情排查臺賬、人員體溫檢測臺賬、防疫消殺臺賬、防疫物資分發(fā)臺賬等記錄情況是否合規(guī)，檢查要求執(zhí)行的各項措施是否切實落實到位，并將各單位工作進展情況及時向疫情防控領導小組匯報，便于掌握疫情防控工作整體落實情況，確保工作開展不出紕漏。 （六）強化宣傳引導注重思想維穩(wěn)和人文關懷 公司內(nèi)網(wǎng)專門設置 疫情防控專題版塊，搜集并發(fā)布疫情防控動態(tài)及知識 35 篇，報道疫情防控工作中的典型事例 33 個，組織錄制疫情防控知識快板書和疫情防控手勢舞，撰寫疫情防控專題 第 10 頁 共 17 頁 宣講材料和中化簡報，號召全員正確認識肺炎疫情，及時了解掌握公司各項防控措施，掌握科學的預防方法，積極落實防控措施，增強自我防護意識和防控信心。 根據(jù)形勢變化及時摸排職工思想動態(tài)，針對存在問題，制定具體措施，確保職工保持平穩(wěn)心態(tài) 。公司、工會分別發(fā)布致全體職工的一封公開信、防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情倡議書，號召引導員工以積極的心態(tài)正確對待疫情，聽從指 揮，積極營造全員抗疫、共渡難關的良好氛圍。 堅持做實、做細疫情防控期間人文關懷，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。遷安地區(qū)封城期間，唐山、古冶通勤車輛取消， 470 名職工入住員工宿舍及賓館，公司領導多次深入崗位和住處看望，了解職工的生活條件和思想狀態(tài)，切實解決駐廠職工的實際困難。職工住宿缺乏飲用水，防疫辦公室緊急聯(lián)系供應商運送 935 件礦泉水，滿足用水需求 。職工外出購物不便，食堂供應新鮮水果、蔬菜，工會聯(lián)系商場搭建網(wǎng)上
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