3集團(tuán)團(tuán)委關(guān)于圍繞黨建抓團(tuán)建工作的意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-08-27 02:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展好各類(lèi)文體活動(dòng)。 。以青年 “ 號(hào)、手、崗、隊(duì) ” 等創(chuàng)建、評(píng)選活動(dòng)為抓手，推進(jìn)基層班組建設(shè)；深入挖掘、積極推廣班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理舉措，以鮮活的案例，為公司整體班組建設(shè)上臺(tái)階提供有力支持；加強(qiáng) “ 典型選樹(shù) ” 工作，爭(zhēng)取培養(yǎng)一批在行業(yè)內(nèi)有影響、拿的出、叫的響的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 。以職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，著力提升青年的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)和身心素質(zhì)；以基層團(tuán)組織為單位開(kāi)展 “ 青年講堂 ” 活動(dòng)；不斷深化青工 技能 3振興計(jì)劃，在公司內(nèi)部同性質(zhì)崗位之間開(kāi)展 “ 技能對(duì)標(biāo) ” 、競(jìng)賽比武、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵等活動(dòng)；組織實(shí)施全集團(tuán)范圍內(nèi)的團(tuán)干部培訓(xùn)和青年人才培訓(xùn)計(jì)劃，努力為公司培養(yǎng)更多的知識(shí)型、技能型和復(fù)合型青年人才。 。協(xié)助公司做好新員工入職培訓(xùn)工作， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 落實(shí)新員工培訓(xùn)計(jì)劃，宣貫公司文化、公司戰(zhàn)略，使新員工合理規(guī)劃目標(biāo)，找準(zhǔn)奮斗方向，快速融入集體；積極搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)新員工加入公司各類(lèi)社團(tuán)組織；關(guān)心新員工生活，幫助他們解決實(shí)際困難；及時(shí)接收新員工團(tuán)員并召開(kāi)迎新座談會(huì)、 “ 工間茶話會(huì) ” 等，組 織團(tuán)干部與新員工座談交流，使新員工體會(huì)到團(tuán)組織的關(guān)懷和溫暖。 三、統(tǒng)一思想，激發(fā)活力 強(qiáng)化思想引導(dǎo)、政策傳導(dǎo)功能，用黨的思想理論最新成果武裝青年頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)青年實(shí)踐，將青年思想統(tǒng)一到 xx 改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)中去，是各級(jí)共青團(tuán)組織的重要使命。 。緊密結(jié)合當(dāng)代青年的思想特點(diǎn)和工作實(shí)際，廣泛開(kāi)
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