3進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)所思想政治工作的思考_(編輯修改稿)
2025-08-27 02:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是 “ 虛 ” 話，是軟指標(biāo)，不如把精力和時(shí)間用在拿學(xué)歷、學(xué)業(yè)務(wù)、干工作上，這才是硬任務(wù)；認(rèn)為只要把稅收任務(wù)完成了，其它工作都好說(shuō)，久而久之造成一些干部只專不紅，業(yè)務(wù)工作上是一名能手而在政治思想理論、黨紀(jì)條規(guī)等出現(xiàn)一片空白。講政治的不信政治，把思想政治工作當(dāng)成陪襯、擺設(shè)，各種政治教育活動(dòng)往往走過(guò)場(chǎng)，一說(shuō)了之。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 少 數(shù)干部只講求績(jī)效考核的重要性，忽視開(kāi)展思想政治工作的經(jīng)常性?？?jī)效考核是干部管理的一項(xiàng)重要制度，它在于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對(duì)保證稅務(wù)所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了十分明顯的作用。但它又不是萬(wàn)能的，再細(xì)的考核指標(biāo)也有疏漏，再健全的管理制度也不可能完全落實(shí)到位。稅務(wù)所的工作涉及稅收工作的方方面面，經(jīng)常性的思想政治工作有著廣闊的伸展空間，如一味強(qiáng)調(diào)考核，只會(huì)適得其反。 稅務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。稅務(wù)所黨支部應(yīng)該成為稅務(wù)所的政治核心，但是，在實(shí)際工作中黨支部并沒(méi)有很好履行自身職責(zé) 。一是支部的各項(xiàng)工作制度沒(méi)有很好堅(jiān)持，只限于黨員的發(fā)展和黨員的一般學(xué)習(xí)教育，支部參與稅務(wù)所重大決策以及對(duì)行政工作遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，往往成為行政工作的附屬。二是支部在黨風(fēng)廉政工作中的中心地位沒(méi)有確立起來(lái)，對(duì)黨員的管理只停留在表面上。三是開(kāi)展思想政治工作缺乏有效的方法和手段，導(dǎo)致思想政治工作的效果不突出。 三、加強(qiáng)稅務(wù)所思想政治工作主要方法和途徑 （一）強(qiáng)化稅務(wù)所開(kāi)展思想政治工作的責(zé)任意識(shí) 實(shí)踐證明，加強(qiáng)思想政治工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。凡是一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)重視開(kāi)展思想政治工作，這個(gè)單位的干部精 神面貌就好，干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，各項(xiàng)工作就能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 成。反之，這個(gè)單位的干部隊(duì)伍就軟弱渙散，是非增多，問(wèn)題不斷，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力就弱，完成工
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