3加強思想政治工作體會(編輯修改稿)
2024-08-26 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動性，使員工從被動接受教育向自我管理、自我提高轉(zhuǎn)變、自我約束、自我教育，切實增強員工的主人翁意識和自我管理意識。運用新媒體平臺，借助其 第 3 頁 共 5 頁 全面、便捷、快速的特點，宣傳黨的理論方針政策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、典型人物的事跡和精神，對員工進(jìn)行正面教育。培養(yǎng)一批熟練運用互聯(lián)網(wǎng)工具的意見領(lǐng)袖，利用微信、微博等把員工困惑的問題講清講透。以理念、氛圍、典型事跡等對員工進(jìn)行思想教育，運用有形教育和無形教育相結(jié)合的方式，使員工在潛移默化中受到熏陶。 三、創(chuàng)新工作內(nèi)容，增強思想 政治工作的吸引力 為了增強思想政治工作的吸引力，在工作內(nèi)容上面，應(yīng)做到適應(yīng)新形勢的要求，積極改變傳統(tǒng)工作方式和方法。首先，思想政治工作要與業(yè)務(wù)工作緊密相結(jié)合，貫穿于業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)的發(fā)展離不開思想政治工作，思想政治工作也應(yīng)成為推動職工工作的強大精神動力，二者相輔相成；其二，要與解決最容易引起職工思想波動的難點、熱點問題結(jié)合起來，摸清 “ 病 ” 情，瞅準(zhǔn)時機(jī)，把握要點，對 “ 癥 ” 下藥，才能 “ 藥 ” 到 “ 病 ” 除；其三，針對員工特點，根據(jù)其不同年齡、不同崗位、不同政治面貌、不同學(xué)歷制定思想政治工作的方案。比 如對青年員工要以理論
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