3加強(qiáng)思想政治工作體會(完整版)
【正文】 頁 共 5 頁 加強(qiáng)思想政治工作體會 隨著全球化快速發(fā)展，中國社會也正面臨深刻的變革，在這場變革中，新的問題和新情況不斷出現(xiàn)，這給我們的思想政治工作提出了新的要求。等等，是思想政治工作者必須面對的問題。弱化思想政治工作的行政管理職能，由單向灌輸向雙向互動(dòng)轉(zhuǎn)變，要克服說教式工作方式，關(guān)心員工疾苦，貼近員工生活。比 如對青年員工要以理論教育為主，進(jìn)一步提高他們的思想品德、社會公德和職業(yè)道德水平通過這些教育活動(dòng)的開展來激發(fā)青年員工的工作熱情。在新的歷史環(huán)境中，職工群眾的整 體知識水平和素質(zhì)也有了相應(yīng)的提升，有知識、有能力、有抱負(fù)的職工不斷涌現(xiàn)，而要做好他們的思想政治工作，就需要做到有的放矢，工作要講求方法，知識要更加豐富，工作技能運(yùn)用更加?jì)故?，才能找到工作突破口，增?qiáng)工作的針對性。在企業(yè)發(fā)展的過程中，有順境也有逆境，不同的時(shí)期，職工群眾的工思想政治工作重點(diǎn)也不同。其四，解決思想問題要與解決實(shí)際 第 4 頁 共 5 頁 問題相結(jié)合，從干部最關(guān)心的問題和切身利益出發(fā)，從小事著手、細(xì)處著眼，釋其所疑，解其所難，幫其所需，這樣的思想政治工作才有說服力，領(lǐng)導(dǎo)才更有親和力與影響力，才能更好地教育和引導(dǎo)干部服務(wù)群眾。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，使員
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