3加強思想政治工作體會-文庫吧資料
2024-08-26 16:42本頁面
【正文】 和力與影響力，才能更好地教育和引導干部服務群眾。比 如對青年員工要以理論教育為主，進一步提高他們的思想品德、社會公德和職業(yè)道德水平通過這些教育活動的開展來激發(fā)青年員工的工作熱情。 三、創(chuàng)新工作內(nèi)容，增強思想 政治工作的吸引力 為了增強思想政治工作的吸引力，在工作內(nèi)容上面，應做到適應新形勢的要求，積極改變傳統(tǒng)工作方式和方法。培養(yǎng)一批熟練運用互聯(lián)網(wǎng)工具的意見領袖，利用微信、微博等把員工困惑的問題講清講透。充分調(diào)動和發(fā)揮員工的主觀能動性，使員工從被動接受教育向自我管理、自我提高轉(zhuǎn)變、自我約束、自我教育，切實增強員工的主人翁意識和自我管理意識。弱化思想政治工作的行政管理職能，由單向灌輸向雙向互動轉(zhuǎn)變，要克服說教式工作方式，關心員工疾苦，貼近員工生活。 二、 “ 貼近一線、貼近熱點、貼近員工 ” ，讓思想政治工 作貼近職工群眾 良好的工作方法可以提高思想政治工作的質(zhì)量和效果，在思想政治工作中，要堅持 “ 貼近一線、貼近熱點、貼近員工 ” 的工作原則，了解實際情況，把握員工的思想動態(tài)，注重傾聽基層一線干部職工的心聲。再者，思想政治工作與黨建工作密不可分，開展好黨建思想政治活動，是思想政治工作走進企業(yè)員工內(nèi)心深處的重要途徑
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