3計(jì)生干部組織建設(shè)的工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-27 02:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編制，無(wú)編制人員合理分流。每村要保證有 1 名計(jì)劃生育服務(wù)室主任，具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，今后計(jì)劃生育服務(wù)室主任全部實(shí)和競(jìng)聘上崗，并按照 崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制、定期考 核制 管理，每個(gè)自然屯要配備 1 名兼職計(jì)劃生育中心戶或計(jì)劃生育信息員。 （二）認(rèn)真落實(shí)待遇報(bào)酬。一要落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。計(jì)生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)與村其他干部同等對(duì)待，屯服務(wù)戶每年定額給付報(bào)酬視各村經(jīng)濟(jì)情況予以落實(shí)，原則上年不能低于 300 元。二要落實(shí)政治待遇。加強(qiáng)對(duì)計(jì)生干部的培養(yǎng)教育，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的計(jì)生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時(shí)，對(duì)有特殊困難的計(jì)生專(zhuān)干，幫助他 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 解決實(shí)際問(wèn)題，使其全身心投入到計(jì)生工作中。 （三）實(shí)行競(jìng)聘上
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