3街道黨的基層組織建設(shè)計劃(編輯修改稿)
2025-08-27 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)。健全黨員群眾服務(wù)中心管理制度，全面落實輪流值班、錯時上班、首問負責(zé)及代辦服務(wù)等制度。 建立街道干部駐村塆（社區(qū)）機制。堅持把駐村塆（社區(qū)）工作作為街道干部的基本職責(zé)，按照 “ 崗在村塆（社區(qū)）、重在服務(wù)、責(zé)在連心 ” 的要求，全面落實街道干部駐村塆（社區(qū)）制度。一是推動全員參與和全面覆蓋。建立街道干部全員參與駐村塆（社區(qū)）制度，確保每個村塆（社區(qū)）都有 1 名街道或村干部駐點，實現(xiàn)所有村塆（社區(qū)）全覆蓋。每名街道干部每周到村（社區(qū)）工作 不少于 2 天或每月不少于 10 天，其中，處理突發(fā)事件期間應(yīng) 24 小時在村塆（社區(qū)）。二是引導(dǎo)街道干部履行服務(wù)職責(zé)。派駐干部充分依靠和積極支持村（社區(qū)） “ 兩委 ” 開展工作，結(jié)合村發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，主動承擔(dān)宣傳政策法規(guī)、掌握村情民意、幫助增收致富、服務(wù)基層群眾、關(guān)愛空巢老人和留守兒童等方面的任務(wù)。派駐干部負責(zé)組織實施村黨組織書記“ 一定雙評 ” 工作，并加強對其年度目標(biāo)任務(wù)實施的日常跟蹤管理。三是建立街道干部駐村塆（社區(qū)）長效機制。建立健全駐村塆（社區(qū)）工作指導(dǎo)、雙向溝通協(xié)商、上下聯(lián)動服務(wù)、實績考核評價等制度，推動街道 干部駐村塆（社區(qū)）工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。 加強村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人隊伍建設(shè)。以村（社 第 5 頁 共 8 頁 區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子為核心，以黨組織書記為重點，加強農(nóng)村（社區(qū)）基層骨干隊伍建設(shè)。一是加強村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極推行黨組織書記和村（居）委會主任 “ 一肩挑 ” ，村（居）“ 兩委 ” 成員 “ 雙向進入、交叉任職 ” ，黨組織書記兼任村（居）委會主任的，配備一名專職副書記。對問題較多、群眾意見大的軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，派駐工作組開展蹲點指導(dǎo)，對不勝任的黨組織書記及時進行組織調(diào)整。二是加強村（社區(qū)）黨組織帶 頭人隊伍建設(shè)。以 “ 一好雙強 ” （思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、群眾工作能力強）為標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野，加大從優(yōu)秀外出務(wù)工經(jīng)商人員、鄉(xiāng)土能人、復(fù)退軍人和大學(xué)生村官中培養(yǎng)選拔村（社區(qū)）黨組織書記的力度。圍繞增強基層社會治理能力、服務(wù)群眾能力精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，抓好村（社區(qū)） “ 兩委 ”成員的教育培訓(xùn)，確保黨組織書記每年至少參加 2 次區(qū)及以上組
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