3機關黨的基層組織建設工作規(guī)范(編輯修改稿)
2025-08-27 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加。 （二）請示報告制度 機關黨總支、支部每年至少兩次向上級黨組織和黨員大會報告工作，遇有重要情況及時報告。報告也可以是專題性的，也可以使綜合性的。 第 8 頁 共 17 頁 報告的內(nèi)容一般是?？傊А⒅Р繐Q屆選舉及委員候選人人選情況，選舉結果，發(fā)展黨員，負責人和辦公機構變動，創(chuàng)新性工作，黨員中發(fā)生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，上級黨組織布臵的專項工作。 （三）黨員教育培訓（學習活動日）制度 根據(jù)工作實際，縣直機關確定每月 5 日為黨員集中學習日，每周要有半天的黨員活動時間。對每次學習（活動）要做好記錄。 （四）黨費收繳和管理制度 ，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。黨費收繳、管理和使用是黨的組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部 要教育黨員每月應按時、按標準自覺向黨組織交納黨費；黨總支、黨支部應每季度向上級黨組織或機關工委 9 繳納一次黨費。各支部要使用好《黨費工作手冊》。新接收的預備黨員，自黨員大會通過接收其為預備黨員的當月起，向黨組織交納黨費。 ，專立賬目，定期公布。 ，其所在黨支部應及時對其批評教育，對無正當理由連續(xù) 6 個月不繳納黨費的，按自行脫黨處理。 三、黨員的培養(yǎng)、教育和管理（發(fā)展黨員工作） 第 9 頁 共 17 頁 （一）發(fā)展黨員工作的方針 要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》發(fā)展黨員。依照 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對關門主義。 （二）制定發(fā)展黨員計劃 各總支、支部年底要制定下年度發(fā)展黨員計劃，報上級黨組織備案。發(fā)展黨員工作計劃，是指導性的。因此，在實施過程中要實事求是，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。既不應機械執(zhí)行，一個不可超過；也不能不顧計劃，降低質(zhì)量，盲目發(fā)展。有的入黨積極分子雖已列入發(fā)展計劃，若尚未培養(yǎng) 10 成熟， 也不要急于發(fā)展；入黨積極分子雖沒有列入發(fā)展計劃，當經(jīng)過教育和考察，證明確已具備黨員條件的，也可以發(fā)展。一般情況下，沒有報發(fā)展計劃的不得發(fā)展。 （三）發(fā)展黨員工作程序 。凡符合黨章第一條規(guī)定，向黨組織正式提出入黨申請（書面申請）的人，可被稱為 “ 申請入黨人 ” ；經(jīng)過黨小組（團組織）推薦，同時要經(jīng)過全體黨員和群眾代表對申請人進行無記名投票推薦，推薦票達到半數(shù)以上的，經(jīng)過 715 天公示，無異議的，由支委會研究確定入黨積極分子。黨支部要將公示的有關情況，填入《入黨積極分 子公示情況表》， 第 10 頁 共 17 頁 簽署意見后，存入被公示人的入黨檔案。 黨支部一般應指定 2 名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并列出具體的培養(yǎng)教育計劃，培養(yǎng)按要求填寫入黨積極分子考察表。入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，黨支部在聽取黨小組培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)支委會討論，其中基本具備黨員條件，準備近期發(fā)展的，列為發(fā)展對象。入黨積極分子隊伍是黨的后備力量，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的前提和基礎。黨支部要通過加強自身 11 建設，提高黨在群眾中的威信，增強吸引力，積極宣傳黨的政治主張和通過深入細致 的思想政治工作，增強群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。 。被列入當年發(fā)展對象的同志要參加上級黨組織舉辦的 “ 發(fā)展對象 ” 培訓班。沒有經(jīng)過培訓的，除了個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。入黨前的短期集中培訓，是在經(jīng)常性教育的基礎上進行的一種有明確要求的系統(tǒng)培訓。集中培訓一般由基層黨委負責組織實施。培訓時間 57 天（或不少于40 小時）。培訓的主要內(nèi)容是：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》及黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、怎樣做一 名共產(chǎn)黨員的教育等。中央組織部組織局編寫的《入黨教材》，可作為學習輔導材料。集中培訓結束時，要求培訓對象聯(lián)系思想實際，做好個 第 11 頁
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