3貫徹落實(shí)兩新會(huì)致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 01:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集中培訓(xùn)。 公安部門(mén)要繼續(xù)做好流動(dòng)人口中黨員信息采集和管理工作。在 ? 兩新 ? 組織中實(shí)行 ? 凡進(jìn)必登、凡登必核 ? 的管理辦法，全面掌握 ? 兩新 ? 組織中黨員的基本情況，確保有黨員就有組織。兼職黨員較多的 ? 兩新 ? 組織，可探索建立黨員雙重 組織活動(dòng)管理模式，即黨員組織活動(dòng)以組織關(guān)系所在黨支部為主，同時(shí)參加從業(yè)單位黨組織的相關(guān)活動(dòng) 。因特殊原因一時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，要持黨員證明信、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等憑證，參加黨組織活動(dòng)。切實(shí)把黨員始終納入黨組織的管理和服務(wù)范圍，確保每一名 ? 兩新 ? 組織中的黨員都能參加組織活動(dòng)。 在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，部分 ? 兩新 ? 組織黨員特別是流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活面臨一些困難和問(wèn)題。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，更好地為黨員和群眾服務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握情況。要對(duì) ? 兩新 ? 組織黨員和流 動(dòng)黨員進(jìn)行全面排查摸底，掌握流動(dòng)黨員的分布、數(shù)量、流向等情況，做到知現(xiàn)狀、知想法、知去向。要了解新形勢(shì)下流動(dòng)黨員面臨的新困難，掌握流動(dòng)黨員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的情況。對(duì)沒(méi)有納入黨組織管理的流動(dòng)黨員，要及時(shí)編入黨的組織 。對(duì)流向比較集中的，流出地要主動(dòng)與流入 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 地聯(lián)系，及時(shí)建立流動(dòng)黨員黨組織。要認(rèn)真做好建立流動(dòng)黨員信息管理臺(tái)帳、查驗(yàn)補(bǔ)發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、建設(shè)流動(dòng)黨員信息庫(kù)等基礎(chǔ)工作。二是努力解決困難。努力解決 ? 兩新 ? 組織黨員和流動(dòng)黨員面臨的困難，通過(guò)服務(wù)聚人心、暖人心、穩(wěn)人心。要加強(qiáng)對(duì)外出黨員家庭留守人員的關(guān)心和服務(wù) ，幫助他們解決實(shí)際困難，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂。對(duì)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工黨員，要組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，在政策、資金、項(xiàng)目上為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予扶持。對(duì)下崗或待業(yè)的黨員，要采取就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)、提供公益性就業(yè)崗位、推薦給企業(yè)就業(yè)等措施，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是不斷加強(qiáng)引導(dǎo)。要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大 ? 兩新 ? 組織黨員和流動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)鼓舞士氣、堅(jiān)定信心的表率，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶頭發(fā)展的表率，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)民生、維護(hù)和諧的表率。城市黨組織要引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶頭做好本職工作、帶頭開(kāi)展技術(shù) 創(chuàng)新、帶頭服務(wù)職工群眾。農(nóng)村黨組織要引導(dǎo)流動(dòng)黨員把市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)資金、發(fā)展項(xiàng)目等帶回農(nóng)村，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。 第三、要找準(zhǔn)定位，在發(fā)揮黨組織和黨員作用上下功夫。因地制宜開(kāi)展黨的活動(dòng)，要著眼于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用。使黨組織真正成為 ? 兩新 ? 組織的政治核心和力量源泉，促進(jìn) ? 兩新 ? 組織健康發(fā)展。一是宣傳政策法規(guī)。充分發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用，使 ? 兩新 ? 組織遵守黨和國(guó)家 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的方針政策、法律法規(guī)，走愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法的發(fā)展道路。兩新 ? 組織的黨組織每季度至少組織一次黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策 和法律法規(guī)的活動(dòng) 。指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織在員工隊(duì)伍中采取舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽、主題辯論等方式宣傳政策法規(guī)，深入細(xì)致地做好員工的思想政治工作。兩新 ? 組織主管部門(mén)每年至少舉辦一次 ? 兩新 ? 組織業(yè)主培訓(xùn)班，宣講黨委、政府的工作重點(diǎn)和重要決策，使他理解和支持黨委、政府的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨建工作意識(shí)。二是維護(hù)各方權(quán)益。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)平衡作用，通過(guò)溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、搭建合作平臺(tái)，營(yíng)造 ? 兩新 ? 組織和諧發(fā)展的環(huán)境。以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，建立黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層定期交流、平等協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)化解勞資矛盾和糾 紛。暢通與上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系的渠道，幫助? 兩新 ? 組織落實(shí)優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、解決實(shí)際問(wèn)題、維護(hù)合法權(quán)益。上級(jí)黨組織要以黨建工作為平臺(tái)，開(kāi)展 ? 兩新 ? 組織業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng)，商務(wù)洽談、項(xiàng)目合作等方面牽線搭橋、提供服務(wù)。三是凝聚職工群眾。充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、親和力，激勵(lì)引導(dǎo)職工為 ? 兩新 ? 組織的發(fā)展壯大建功立業(yè)。加強(qiáng)對(duì) ? 兩新 ? 組織中工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，探索建立黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)的黨群工作一體化 ? 機(jī)制。開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文 體活動(dòng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，提升 ? 兩新 ? 組織的綜合 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 競(jìng)爭(zhēng)力。建立員工關(guān)愛(ài)機(jī)制，幫助職工群眾解決實(shí)際因難和問(wèn)題，增強(qiáng)員工的歸屬感，激勵(lì)員工為 ? 兩新 ? 組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四是促進(jìn)健康發(fā)展。圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)和扶貧幫困等工作，努力尋找黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最佳結(jié)合點(diǎn)，把黨的活動(dòng)融入 ? 兩新 ? 組織營(yíng)業(yè)或執(zhí)業(yè)活動(dòng)的全過(guò)程，為 ?
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