3規(guī)范基層單位區(qū)務(wù)公開工作的思考與建議(編輯修改稿)
2025-08-27 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，不能滿足廣大職工對單位知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的需求。既然計算機已經(jīng)普及，辦公自動化網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)深入到各個辦公場所。區(qū)務(wù)公開工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、時代化，也就成為了廣大職工最迫切需求 第 4 頁 共 8 頁 的區(qū)務(wù)公開形式之一。 三、規(guī)范基層單位區(qū)務(wù)公開工作的建議 導(dǎo)入創(chuàng)新理念。江澤民同志曾經(jīng)強調(diào)。 “ 創(chuàng)新是一個 民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。 ” 由此，對于創(chuàng)建品牌文化企業(yè)多年的雙樓人來說， “ 創(chuàng)新 ” 這個詞大家并不陌生，許多人都能說出科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等很多詞句。但真正了解其內(nèi)涵的人有多少呢。所謂創(chuàng)新理念和實踐能力，就是要有大膽創(chuàng)新、破舊立新的新思想，要有不落俗套，別樹一幟，在實踐活動中創(chuàng)造出具有自身特色的 “ 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我絕 ”新理念，開辟出敢于 “ 超越自己，超越前人，超越他人 ” 的新途徑。新時期下，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象，加大企、區(qū)務(wù)公 開工作監(jiān)察力規(guī)范基層單位區(qū)務(wù)公開工作的思考與建議第 2頁 度，給全社會提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求。而作為企、區(qū)務(wù)公開工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者，必須迅速行動起來，針對企業(yè)自身特色和職工關(guān)心的熱點、難點等問題，導(dǎo)入?yún)^(qū)務(wù)公開工作創(chuàng)新理念，重新修訂貼近企業(yè)實際，貼近職工利益的《企區(qū)務(wù)公開工作實施細(xì)則》。實施細(xì)則中必須明確工作職責(zé)，誰來主抓，強調(diào)責(zé)任重于一切，明確領(lǐng)導(dǎo)的作用。同時，建議區(qū)務(wù)公開工作應(yīng)納入《企業(yè)績效工資考核辦法》中，強調(diào)全程控制，規(guī)范操作流程， 第 5 頁 共 8 頁 以強化各自的責(zé)任心，全社會的源頭上監(jiān)管和監(jiān)控，從而防止推諉和腐敗現(xiàn)象滋生。 規(guī)范公開形式?；鶎訂挝坏膮^(qū)務(wù)公開工作不僅關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，而且涉及到職工的切身利益和積極性調(diào)動，同樣也關(guān)聯(lián)到工會維權(quán)工作的好壞。因此，堅持日?；兹栈鸵?guī)范化的公開形式，是廣大職工最迫切需要的公開
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