3規(guī)章制度執(zhí)行情況及建議(編輯修改稿)
2025-08-27 01:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共 13 頁(yè) 司發(fā)展的需求，流程逐步進(jìn)入優(yōu)化階段。 修改和完善績(jī)效考核辦法，用績(jī)效考核引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?？?jī)效考核工作一共進(jìn)行三次大的 “ 變革 ” 。 2024 年四月，形成公司績(jī)效考核暫行辦法，六月份，經(jīng)過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的多次會(huì)議研究，將原績(jī)效考核暫行辦法進(jìn)行了第一次修改，十月中旬，首先，我們對(duì)原績(jī)效考核辦法做了全面的研究，收集多方資料，并下基層進(jìn)行調(diào)研，對(duì)搬家中心、設(shè)備管理中心、維修中心等生產(chǎn)情況、管理情況、人員配備情況等都進(jìn)行了深入的了解，充分吸收各方面的意見及建議，圍繞公司三年滾動(dòng)規(guī)劃的內(nèi)容，修訂完善了考核辦法，出臺(tái)了新的《神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司績(jī)效考核暫行辦法》 。經(jīng)過(guò)修改后的績(jī)效指標(biāo)體系由財(cái)務(wù)績(jī)效、顧客與市場(chǎng)績(jī)效、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)績(jī)效、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)績(jī)效四個(gè)維度的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)議指標(biāo)和計(jì)分辦法等組成。突破傳統(tǒng)的以財(cái)務(wù)為核心的計(jì)量評(píng)價(jià)辦法，把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、關(guān)鍵性指標(biāo)與其實(shí)現(xiàn)的過(guò)程聯(lián)系起來(lái)，把企業(yè)當(dāng)前的業(yè)績(jī)與未來(lái)的獲利能力、成長(zhǎng)能力聯(lián)系起來(lái)。 公司希望通過(guò)開展此次流程制訂工作，結(jié)合公司 2024 年管理目標(biāo)和改進(jìn)項(xiàng)的有關(guān)內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)有的各方面的管理制度、工作流程進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的梳理和修訂，以配合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利展開，規(guī)范公司管理體系，提高管理效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī) 模的提升保駕護(hù)航。 第四篇：規(guī)章制度執(zhí)行程序規(guī)章制度執(zhí)行程序 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 程序名稱：規(guī)章制度執(zhí)行程序制定：俞章全程序編號(hào)：集程[2024]管 009 主管部門：管控中心版本狀態(tài)：第一版修改狀態(tài)：0 按部門職能劃分 按部門職能劃分 財(cái)務(wù)管理類市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理類行政管理類工程管理類總務(wù)后勤管理類 按系統(tǒng) 按部門職能劃分 按部門職能劃分 按部門職能劃分 按部門職能劃分 項(xiàng)目管理類人事管理類生產(chǎn)技術(shù)管理類檢查監(jiān)督管理類績(jī)效考核 管理類 ② ① 劃分管理類別 按部門職能劃分 按部門職能劃分 集團(tuán)公司職能管理系統(tǒng) 按部門職能劃分 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 財(cái)務(wù)管理類 集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 貫徹執(zhí)行 ② 協(xié)同分管檢查監(jiān)督管理類績(jī)效考核管理類 ② 總務(wù)后勤管理類檢查監(jiān)督管理類績(jī)效考核管理類 集團(tuán)總裁辦 貫徹執(zhí)行 ② 協(xié)同分管 行政管理類人事管理類項(xiàng)目管理類 行政管理類人事管理 類工程管理類市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理類 ② 負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)技術(shù)管理類 集團(tuán)管控中心 貫徹執(zhí)行 ② 協(xié)同分管 檢查監(jiān)督管理類項(xiàng)目管理類績(jī)效考核管理類 第五篇：學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查評(píng)估報(bào)告 ******學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查評(píng)估報(bào) 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 告 編寫人： *****審核人： *****批準(zhǔn)人： ****批準(zhǔn)日期： 2024年 1 月 16
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