【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理程序1.目的指導(dǎo)員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除工作,維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益,避免勞務(wù)糾紛。2.適用范圍適用于集團(tuán)公司全體在崗員工。3.引用文件無4.定義勞動(dòng)合同指勞動(dòng)者在用人單位工作試用期滿后和用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。深圳市勞動(dòng)合同分兩種,一種是指行政、檔案關(guān)系在公司的稱為正式員工勞動(dòng)合同;另一種指行政、檔案
2025-05-15 04:03
【總結(jié)】GFP7-11合同管理程序版本:1第11頁(yè)共18頁(yè)合同管理程序使合同的簽訂、履行規(guī)范化,并最大限度的避免風(fēng)險(xiǎn)。適用于公司對(duì)外采購(gòu)產(chǎn)品或/和服務(wù)類合同的管理。主要包括勘察合同、設(shè)計(jì)合同、營(yíng)銷合同(不含售樓和出租)、廣告設(shè)計(jì)/制作
2025-01-01 01:12
【總結(jié)】肅蝕蝿肀膆蒃蚅聿羋蚈薁肈蒀蒁羀肇膀莄袆肆節(jié)蕿螂肆莄莂蚈肅肄薈薄肄膆莀袂膃艿薆螈膂莁荿蚄膁肁薄蝕膀芃蕆罿膀蒞蚃裊腿蒈蒅螁膈膇蟻蚇螄芀蒄薃袃莂蠆袁袃肂蒂螇袂膄蚇螃袁莆薀蠆袀蒈莃羈衿膈薈襖袈芀莁螀袇莃薇蚆羇肂莀袃膇蒆袆膂膆薈蠆肈膅蟻裊羄芄莀蚇袀芄蒃袃螆芃薅蚆膄節(jié)蒞袁肀芁蕆螄羆芀蕿羀袂艿蟻螂膁羋莁薅肇莈蒃螁羃莇薆薃衿莆芅蝿螅蒞蒈薂膄莄薀袇肀莃螞蝕羆莃莂袆袂莂蒄蚈膀蒁薇襖肆蒀蠆蚇羂葿荿袂袈肆薁蚅襖肅蚃羀
2025-09-28 12:14
【總結(jié)】蒙西高新技術(shù)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)條例第二條集團(tuán)公司設(shè)立審計(jì)部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部及集團(tuán)公司控股和相對(duì)控股子公司的內(nèi)部審計(jì)工作。審計(jì)部受集團(tuán)公司總裁領(lǐng)導(dǎo),日常工作由集團(tuán)公司常務(wù)副總裁分管。審計(jì)部獨(dú)立行使職權(quán),不受其他部門和個(gè)人的干涉。第三條審計(jì)部依法對(duì)集團(tuán)公司本部及集團(tuán)公司控股和相對(duì)控股子公司的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。第四條審計(jì)部接受上級(jí)政府審計(jì)機(jī)構(gòu)中
2025-04-19 04:14
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第二條范圍本制度依集團(tuán)人事管理制度制定,集團(tuán)從業(yè)人員的薪資管理除國(guó)家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外,均需依照本制度執(zhí)行。本制度系集團(tuán)各事業(yè)部及各子公司薪資管理的總則,其中對(duì)集團(tuán)直屬各職能部門的薪資管理作了明確的規(guī)
2025-04-26 02:04
【總結(jié)】中鐵集團(tuán)合同理程序 0目的 對(duì)每份中顧客要求、合同條款進(jìn)展評(píng)審確保集團(tuán)履約才能滿足合同要求。 1適用范圍 適用于以集團(tuán)資質(zhì)、議標(biāo)工程。 2定義 質(zhì)量術(shù)語(yǔ)采用GB/T19000-2000中的...
2024-11-16 23:41
【總結(jié)】中鐵集團(tuán)合同管理程序0目的對(duì)每份招標(biāo)文件中顧客要求、合同條款進(jìn)行評(píng)審,確保集團(tuán)公司履約能力滿足合同要求。1適用范圍適用于以集團(tuán)公司資質(zhì)投標(biāo)、議標(biāo)工程。2定義質(zhì)量術(shù)語(yǔ)采用GB/T19000-2000標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)。資格預(yù)審文件:由招標(biāo)單位編制/委托編制、批準(zhǔn)并發(fā)售給申請(qǐng)投標(biāo)單位的文件。該文件一般包括工程概況、資格預(yù)審申請(qǐng)人須知、合同工期、資格預(yù)審申請(qǐng)書格式、履約
2025-05-30 01:25
【總結(jié)】2-10勞動(dòng)合同管理程序版本:1第2頁(yè)共6頁(yè)勞動(dòng)合同管理程序1.目的指導(dǎo)員工勞動(dòng)合同的簽訂、解除工作,維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益,避免勞務(wù)糾紛。2.適用范圍適用于集團(tuán)公司全體在崗員工。3.引用文件無4.定義勞動(dòng)合同指勞動(dòng)者在用人單
2024-12-29 17:03
【總結(jié)】目錄HR資訊P1公司各部門十一月份文干入職情況通報(bào)趙世東
2025-01-06 11:49
【總結(jié)】39/39北車集團(tuán)公司勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度說明2001年,中車公司正式與鐵道部脫鉤,重組為南北集團(tuán)公司。兩個(gè)集團(tuán)公司將不再向鐵道部報(bào)送報(bào)表,而改為直接向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和勞動(dòng)部報(bào)送。為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集整理有關(guān)從業(yè)人員、主業(yè)用工、分離分立情況、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)生產(chǎn)率等方面的資料,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,同時(shí)結(jié)合北方集團(tuán)公司
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】,,HR簡(jiǎn)報(bào),目錄,HR資訊P1公司各部門十一月份文干入職情況通報(bào)趙世東P2公司各部門十一月份工人入職情況通報(bào)李巍P3公司各部門十一月份考勤情況通報(bào)朱燕飛P4公司各部門十一月份離職情況通報(bào)張照四P5公...
2024-10-28 17:02
【總結(jié)】9/9深圳藍(lán)凌管理咨詢支持系統(tǒng)有限公司合同評(píng)審管理程序編制:鄭波審核:陳奧加批準(zhǔn):徐霞2001年4月25日發(fā)布2001年4月25日實(shí)施深圳藍(lán)凌管理咨詢支持系統(tǒng)有限公司文件編號(hào)LRQP-08版次A0合同評(píng)
2025-05-27 22:03
【總結(jié)】XX集團(tuán)管理制度目錄第一篇員工手冊(cè)第一章總經(jīng)理致辭第二章企業(yè)文化第三章入職指引第四章員工行為規(guī)范第五章員工享有的權(quán)利第二篇行政管理制度第一章行政事務(wù)管理制度第二章辦公規(guī)范管理制度第三章保密制度第四章會(huì)議管理制度第五章車輛管
2025-04-18 05:16
【總結(jié)】1/37XXXX(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度2022年12月2/37目錄第一章總則..................................................................................................
2025-04-12 22:17
【總結(jié)】投資管理制度1、中國(guó)高科投(2003)第10號(hào)《二級(jí)公司月度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告制度》2、中國(guó)高科(2002)第25號(hào)《中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司投資管理檔案管理規(guī)定》3、中國(guó)高科投(2002)第09號(hào)《中國(guó)高科集團(tuán)股份有限公司投資項(xiàng)目管理規(guī)范(暫行)》4、中國(guó)高科投制2000(001)《關(guān)于集團(tuán)公司投資管理的暫行規(guī)定》5、中國(guó)高科投制2000