3結(jié)合當(dāng)前組織工作的實(shí)際淺談提高組工干部的素質(zhì)能力應(yīng)抓好的幾件工作(編輯修改稿)
2025-08-27 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。提高運(yùn)用政策能力。 三是提高識(shí)人用人能力。善于識(shí)別和使用干部，是組工干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。提高識(shí)人用人能力，應(yīng)在以下三個(gè)方面著力。首先是客觀、辯證地評(píng)價(jià)干部。全面考察干部的德與才，注重從政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公論等方面綜合評(píng)價(jià)和衡量干部，既防止失察失 誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責(zé)備。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看干部的潛力，用全面的眼光看干部的優(yōu)點(diǎn)。其次是善于用人之長(zhǎng)。破除各種條條框框的束縛，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站看干部重在看本質(zhì)、看主流，真正把握每個(gè)干部的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)；著眼于事業(yè)發(fā)展需要和崗位職責(zé)要求，把最適合的干部用在最需要的地方，做到因崗選人、人事適宜，人盡其才、才盡其 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 用。第三是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。選拔使用干部應(yīng)
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