3機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)提高剖析材料(編輯修改稿)
2024-08-27 00:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，事后自己也后悔。工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。 敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。自己原來在市政府辦公室工作，可以說長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。來到 “ 中心 ” 后，由于工作的性質(zhì)、特點(diǎn)不一樣，自己產(chǎn)生了 “ 喘口氣 ” 的思想，特別是犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作 蹲、靠、守 的功夫還不到家，做不好工作 “ 寢不安席、食不甘味 ” 的境界還不高。公務(wù)員之家： 改革創(chuàng)新上有差距。長(zhǎng)期以來，自己一直從事辦公室的行政管理和服務(wù)工作，來到 “ 中心 ” 后又分工該項(xiàng)工作?？傆X得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)印刷管理、接待管理、財(cái)務(wù)管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。 自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自 第 3 頁(yè)
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