3機關(guān)作風效能建設(shè)提升年活動查擺整改階段小結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦成事，甚至辦錯事。 “ 在崗、在干、在行 ” ，這 “ 三在 ”如同一面鏡子，照出機關(guān)干部的思想、作風和素質(zhì)，也體現(xiàn)出機關(guān)效能的高與低。檢查效能建設(shè)的成效，不妨用 “ 三在 ” 這把尺子量一量。作為機關(guān)的干部也應該經(jīng)常自?。何以趰彙⒃诟?、在行嗎。 第三篇：我縣機關(guān)作風效能建設(shè) 活動進入集中查擺整改階段我局機關(guān)作風與效能建設(shè)活動進入查 找問題、集中整改階段 自 3 月份開展 “ 以 “ 求真務實轉(zhuǎn)作風，勤政為民促效能 ” 主題教育活動以來，我局領(lǐng)導高度重視，迅速行動，營造氛圍，及時成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室，制定實施方案，開展了大量主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣，注重實效的機關(guān)效能建設(shè)活動，達到了預期目的。從四月開始，我局機關(guān)作風與效能建設(shè)活動進入查找問題、集中整改階段，在本階段我局機關(guān)作風與效能建設(shè)活動主要以以下幾個方面工作為重點：一是深化思想教育，進一步夯實機關(guān)作風與效 能建設(shè)的思想基礎(chǔ)。以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，把學習和整改貫徹機關(guān)作風與效能建設(shè)活動始作為當前的一項主要工作來抓。各股室在宣傳發(fā)動階段的基礎(chǔ)上，通過查擺整改進一步增強機關(guān)干部對開展機關(guān)作風與效能建設(shè)工作重要性、緊迫性和長期性的認識。二是廣泛征求各方面的意見 第 8 頁 共 16 頁 建議，切實找出，找準機關(guān)效能方面存在的突出問題。進行梳理，分類，明確整改重點和主攻方面，按照 “ 明確整改任務、明確整改措施、明確整改時限、明確整改部門和責任人 ” 的要求，抓緊解決效能建設(shè)方面存在的突出問題。三是開展公開承諾活動。要設(shè)立并面向社會公開本單位監(jiān)督投 訴電話認真抓好公開承諾內(nèi)容的貫徹落實。四是進一步健全完善和落實機關(guān)各項辦事制度。要把解決問題與建章立制結(jié)合起來，做到用制度管人管事。五是注重典型引路，以點帶面，形成更加強大的宣傳聲勢。六是組織開展多種形式的明查暗訪活動。七是建立健全投訴受理機制，加大督辦問責力度。 在本階段我局機關(guān)作風與效能建設(shè)活動重在抓 “ 三在 ” 機關(guān)作風與效能建設(shè)的主體是機關(guān)干部，一個單位一個部門機關(guān)作風與效能建設(shè)搞得好不好，關(guān)鍵是看機關(guān)干部 “ 在不在崗、在不在干、在不在行。 ”“ 在不在崗 ” 是干事、辦事的先決條件，看似簡單，不成問題， 實則不然。 “ 上班報個到，中途就溜號 ” ，有的人看似在崗，心飛在外。 “ 在不在干 ” ，只要在崗，很難說誰 “ 不在干 ” ，但仔細了解就會發(fā)現(xiàn)有的人在崗干私活，有的人辦事 “ 踢皮球 ” ，有的人聊天、炒股、上網(wǎng)玩游戲，實質(zhì)是似干非干不在干。 “ 在不在行 ” ， “ 在行 ” 是辦事、辦成事、辦好事的必要條件。很多人因為 “ 不在行 ” ，辦事雖然熱情，心有余而力不足，很難辦成事，甚至辦錯事。 “ 在崗、在干、在行 ” ，這 第 9 頁 共 16 頁 “ 三在 ” 如同一面鏡子，照出機關(guān)干部的思想、作風和素質(zhì)，也體現(xiàn)出機關(guān)效能的高與低。檢查效能建設(shè)的成效，不妨用 “ 三在 ”這把尺子量一量。作為機關(guān) 的干部也應該經(jīng)常自省：我在崗、在干、在行嗎。 第四篇：機關(guān)效能建設(shè)查擺整改情況總結(jié)自開展機關(guān)效能建設(shè)年以來，我局通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、實地走訪等方式，廣泛征求群眾對我局機關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我局實際情況，制定了相應的措施加以整改?，F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況總結(jié)如下： 一、提高認識，端正態(tài)度。我局通過組織集中學習鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想以及有關(guān)法律、 法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關(guān)效能建設(shè)重要意義的認識，增強了機關(guān)效能建設(shè)的主動性與積極性，尤其是深入學習了 xx 文件精神后，在我局員工隊伍中引起了強烈反響。大家認為，在我國全面建設(shè)小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。 二、查找問
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