3機關作風集中教育整頓活動查擺存在問題及整改措施(編輯修改稿)
2025-08-27 00:26 本頁面
【文章內容簡介】 萊 ” 的總目標有機統(tǒng)一起來，把 力量和智慧凝聚到局黨組確定的各項任務上來，高點定位，力爭一流，腳踏實地，埋頭苦干。 ㈡大興學習之風，努力造就學習型、研究型科室。一是要加強理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀，深入領會黨的十七大精神，把握中國特色社會主義理論的科學內涵，努力提高思想理論水平。二是加強業(yè)務學習。通過參加職稱考試等形式來加強財會知識學習，結合工作需要加強對財政政策和稅收知識的學習，要做到系統(tǒng)學習和有選擇性的學習相結合、理論和實踐相結合， 第 8 頁 共 17 頁 要形成比學趕幫、不甘落伍的良 好學習氛圍。三是要學以致用。要把所學知識運用具體工作中去，打破陳規(guī)，用創(chuàng)新的思維解決工作中的問題，創(chuàng)造性的開展預算管理工作。 ㈢強化服務意識，樹立廉潔高效、勤政愛民的機關形象。把提高辦事效率和服務質量作為科室日常工作的重中之重。一是從全市工作的大局、從財政工作的需要充分認識加速提效的重要性，堅決克服辦事拖拉、敷衍塞責的不良作風。二是明確科室人員責任分工，各負其責任，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三是簡化辦事程序，需要領導批示的，在第一時間內向領導請示；對不符合手續(xù)的，熱情接待，耐心解釋，堅決克服 “ 門難進 、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的問題。四是深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，決不高高在上，脫離群眾。 第四篇：機關作風整頓查擺問題集整改措施機關作風整頓查擺問題及整改措施 自開展 “ 干部作風建設年 ” 活動以來，我按照市委關于活動的要求，認真學習了市委劉書記在全市 “ 機關作風建設 ” 大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態(tài)進行了仔細查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并 明確今后整改的方向。現(xiàn)制定個人整改措施如下： 第 9 頁 共 17 頁 一、存在的問題和產(chǎn)生的原因 學習不夠經(jīng)常。政治理論方面內容看得多，宏觀經(jīng)濟理論、法律知識、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，知識面不夠廣；有時只顧忙于向上爭資跑項和陷入 “ 文山會海 ” ，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學得少，有時看報紙也只是看看大標題，對一些新問題新知識鉆研還不深。 思想解放不夠到位?？傄詾樽约褐皇且粋€政府組成部門的負責人，做好本單位的工作就行，處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想，而且有時仍固守傳統(tǒng)的思維方 式去思考問題，用傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟工作方法去開展工作，安于現(xiàn)狀，滿足于穩(wěn)步發(fā)展。 工作開拓進取不夠強。主要在思想上還存在一定的惰性，比較安于份內工作，對上級指示經(jīng)常是處于奉命行事、落實任務；看下級工作往往滿足于聽匯報、看資料 .缺乏工作的主動性、進取性，不能站在全局的高度思考問題，處理矛盾，不敢用超前的思路，先人一著的思維大膽工作。 對干部培養(yǎng)力度不夠。平時組織集中學習主要在思想政治學習上，專業(yè)技術業(yè)務知識培訓學習比較缺少，大部分干部知識結構缺少更新。同時從愛護干部的角度考慮的多一些， 批評教育多，警示教育少，對有的干部管理 “ 失之于寬、失之于軟 ” 。對干部缺乏科學的考評辦法和好的激勵機制，出好干部、多出有才能的干部不夠。 第 10 頁 共 17 頁 二、整改目標 始終牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，忠實實踐 “ 三個代表 ”重要思想，提高自身綜合素質，與市委保持高度一致，始終做到“ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” ，牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務實、廉潔奉公的作風，全心全意為人民服務。 三、整改措施 加強學習，增強素質，不斷提高服務水平 和質量。作為一名黨員，一名國家公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象 1 高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質上努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是 “ 三
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