3街道黨工委組織部某年工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-27 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道 x 個(gè)黨支部 x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共 x 名黨員參與，參與率達(dá) x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街 道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。 （四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難鐵軍尖兵 一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考 第 4 頁 共 7 頁 核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào) x 名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線 x 人次。 二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦 理職級(jí)晉升 x 人；接收軍轉(zhuǎn)干部 x 人、市內(nèi)交流調(diào)入 x 人、調(diào)入職員 x 人；組織開展聘員招考招聘 x 人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作， x 名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。 三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《 x 街道黨校 2024 年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定套餐式培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《 x 街道年輕干部培養(yǎng)苗圃工程工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。 四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展 作風(fēng)建設(shè)提升年行動(dòng)，制定《作風(fēng)建設(shè)提升年行動(dòng) 2024 年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《 x 街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《 x 街道關(guān)于疫情防控期間干部 第 5 頁 共 7 頁 職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《 x 街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委
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