【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線 X 人次。 二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升 X 人；接收軍轉(zhuǎn)干部 X 人、市內(nèi)交流調(diào)入 X 人、調(diào)入職員 X 人；組織開(kāi)展聘員招考招聘 X 人；開(kāi)展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過(guò)渡工作， X 名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過(guò)渡。 三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《 X 街道黨校 2020 年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功 能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《 X 街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見(jiàn)稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。 四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng) 2020 年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《 X 街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《 X 街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《 X 街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開(kāi)展了 X 次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 X 個(gè)、督促整改問(wèn)題 X 個(gè)，追責(zé)勸退 X 人。 五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成 2021 公職人員考核工作， X 人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，對(duì) X 名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問(wèn)品、物資，共計(jì) X 萬(wàn)元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等 X 個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表?yè)P(yáng)令，為 X 個(gè)社區(qū)黨委、 X 家企業(yè)購(gòu)買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩 X 萬(wàn)個(gè)、防暑降溫涼茶 X 箱，共計(jì) X 萬(wàn)元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn) ，編發(fā)美篇、推文 X 篇，在南方 +、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道 X 余篇，樹(shù)立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。 此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問(wèn)題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛(ài)、服務(wù)工作。 二、 2021年工作計(jì)劃 （一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)。 （二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面 恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開(kāi)展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做 X 好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹(shù)一批先進(jìn)典型。 （三）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。聚焦“基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬”目標(biāo)，扎實(shí)做好黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)施“ 1+2+N”融合式基層治理 模式；實(shí)施黨支部“提質(zhì)晉級(jí)”行動(dòng)，以“星級(jí)管理制”深入推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書(shū)記論壇”“黨建微論壇”；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項(xiàng)目。機(jī)關(guān)方面，全面落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)黨建“ 1+4+3”文件》，打造好機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地，開(kāi)展第二輪機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建、機(jī)關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對(duì)共建”、“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動(dòng)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實(shí)推進(jìn)摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開(kāi)展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開(kāi)展好“ 黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。 （四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開(kāi)展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開(kāi)展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開(kāi)展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù) 開(kāi)辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，抓好“入職第一課”培訓(xùn)，加大對(duì)年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好 X 眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過(guò)硬作風(fēng)。 第三篇：街道黨工委組織工作要點(diǎn) 高發(fā)〔 2021〕 號(hào) 中共 XX 工作委員會(huì) 2021 年組織工作要點(diǎn) 2021 年街道組織工作的總體要求是：認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和全市、全縣基層黨建暨駐村聯(lián)戶工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和縣委“一二三四五”總體思路，牢固樹(shù)立和貫徹五大發(fā)展理念，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)等重點(diǎn)任務(wù)，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)， 12督促完善黨建智慧平臺(tái)建設(shè)，盡快將黨建智慧平臺(tái)投入使用，使黨建智慧平臺(tái)成為街道村兩級(jí)溝通的平臺(tái)。繼續(xù)完善提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，特別是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所未達(dá) 到上級(jí)要求的，一律進(jìn)行整改提升。 抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，從源頭上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“四全程”、組織委員與發(fā)展對(duì)象全員談話、對(duì)新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。嚴(yán)格黨員日常教育管理，發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，強(qiáng)化黨員的日常教育；扎實(shí)做好流動(dòng)黨員管理工作。認(rèn)真組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，依規(guī)依紀(jì)妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊(duì)伍。 加大典型培樹(shù)宣傳力度。結(jié)合慶祝建黨 95 周年，評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者 ，充分利用網(wǎng)站、報(bào)紙、黨建微信公眾平臺(tái)等媒介，進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀代表進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以點(diǎn)帶面，在 XX 上下努力營(yíng)造典型引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化街道黨工委抓基層黨建主體責(zé)任，樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向。建立“經(jīng)常抓”工作機(jī)制，每月至少召開(kāi) 1次黨工委會(huì)議，專題研究基層黨建工作，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)街基層黨建工作問(wèn)題清單和黨工委書(shū)記抓基層黨建工作任務(wù)清單制度，明確 2021 年抓基層黨建職責(zé)任務(wù)，年底逐項(xiàng)考核驗(yàn)收。強(qiáng)化基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)會(huì)抓黨建、黨建工作成效顯著 的村支部書(shū)記，給予績(jī)效工資補(bǔ)貼和優(yōu)先評(píng)先樹(shù)優(yōu)。對(duì)抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴(yán)厲進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 三、以規(guī)范制度體系為抓手，持續(xù)提升干部駐村聯(lián)戶工作質(zhì)量效果和群眾滿意度 嚴(yán)格執(zhí)行干部駐村聯(lián)戶工作制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行《金鄉(xiāng)縣干部駐村聯(lián)戶工作考核問(wèn)責(zé)辦法》和《金鄉(xiāng)縣第一書(shū)記管理辦法》，堅(jiān)持強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)鍛煉干部“三位一體”，秉持精準(zhǔn)選派、精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)支持、精準(zhǔn)管理“四個(gè)精準(zhǔn)”原則，扎實(shí)做好第一書(shū)記和駐村聯(lián)戶干部的管理工作。完善《群眾反映問(wèn)題分級(jí)處理機(jī)制》，規(guī)范創(chuàng)新工作 流程，加大群眾反映問(wèn)題處理力度，提升工作成效。