3機關(guān)工會標準化建設(shè)達標申報材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 獎勵。三是關(guān)心職工成長，鼓勵公平競爭，為職工搭建施展個人技能專長的平臺，促進職工崗位成才。積極開展技能比賽，連續(xù)開展了計算機操作比賽，有力地促進職工技能提升。四是認真開展普法教育工作，每年均組織法制講座，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。 以多種活動為載體，積極建設(shè)職工活動陣地。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國慶等假日認真組織開展登山、趣味體育活動、書法比賽、歌詠比賽、乒乓球比賽等等。每項活動都認真籌備，設(shè)定規(guī)程、設(shè)立獎項、全員參與。多次組織與共建單位、友好部門聯(lián)誼活動，舉辦友誼乒乓球比賽、籃球比賽、象棋比賽等，增進了解，加強友誼，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，全局干部職工全部參與了某市第二屆市級機關(guān)運動會，在 所有參賽單位中是少見的，并取得優(yōu)秀成績。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了局機關(guān)的凝聚力。 堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。一是堅持和完善職工代表大會制度，把職工代表大會制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。積極組織召開機關(guān)職代會，積極引導(dǎo)職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù)，圍繞某工作重點以及職工根本 第 4 頁 共 6 頁 利益的問題，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實，切實保障職工的合法權(quán)益。二是認真做好女職工工作，近年來，工會更加關(guān)心、保障女工的 身心健康，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好
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