3街道辦事處主任述責(zé)述廉匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見；因?yàn)槲覀€人一直堅(jiān)持清正 廉潔、取之于民用之于民的原則，所以并不存在收送購物卡、兼職取酬等情況。 （五）個人事項(xiàng)的有關(guān)情況報告（客戶自己填寫） 二、存在的問題及分析 （一）知識學(xué)習(xí)不夠，工作思考不夠 對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致理論知識不夠扎實(shí)，在工作中存在 “ 以干擠學(xué)、以干代學(xué) ” 的現(xiàn)象。同時，在工作中思考也不夠，因此，不能很好地運(yùn)用所學(xué)知識解決問題。對于一些新知識、新政策等的學(xué)習(xí)深度也不夠，缺乏專業(yè)化的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；在處理問題的時候有點(diǎn)理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致久拖不決、干就走樣等問題的出現(xiàn)。 第 3 頁 共 4 頁 （二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識不足 當(dāng)前是一個競爭力和壓力都很大的社會，作為街道辦主任，我應(yīng)該帶領(lǐng)街道辦的工作人員緊跟社會發(fā)展的腳步，在繁重的競爭力和壓力之中脫穎而出。但實(shí)際上，我對自身制定的工作標(biāo)準(zhǔn)就不高，爭先的意識也不足，危機(jī)意識更是缺乏，因此，在工作
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