3航道系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作研究(編輯修改稿)
2024-08-27 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟責任審計，另外要對領(lǐng)導干部實行 “ 先審計后離任 ” 。組織人事部門要將這一規(guī)定明確納入干部管理辦法之中，促使領(lǐng)導干部任期內(nèi)更好的履職盡責，審計關(guān)口前移也便于組織人事部門全面了解領(lǐng)導干部的履職情況。二是合同統(tǒng)籌審計項目。綜合考慮經(jīng)濟責任審計內(nèi)容及審計重點，將經(jīng)濟責任審計與常規(guī)的預算執(zhí)行審計、專項審計、收支審計、 第 3 頁 共 5 頁 績效審計、內(nèi)部控制審計有機結(jié)合起來，充分利用相關(guān)審計成果，節(jié)約審計成本，減少重復監(jiān)督。三是建立內(nèi)部經(jīng)濟 責任審計管理信息系統(tǒng)。將所屬二級單位基本財務(wù)狀況、內(nèi)控制度的建立健全情況、三重一大集體決策、重大經(jīng)濟事項；組織人事部門對二級單位領(lǐng)導人的年度考核情況、年度經(jīng)濟指標的完成情況等錄入系統(tǒng)，及時掌握所屬單位管理及領(lǐng)導人的經(jīng)濟責任履行情況，為日后經(jīng)濟責任審計提供便利。 三、完善審計重大事項報告、問題移交和疑點披露機制，確保審計監(jiān)督有力 ，應(yīng)對內(nèi)部審計權(quán)限之外或?qū)徲嬍侄螣o法查證的審計疑點向?qū)徲嬛鞴茴I(lǐng)導匯報，會同其他職能部門進行延伸調(diào)查，取得審計證據(jù)，查實審計事項。 、嚴重損失浪費、貪污賄賂經(jīng)濟事項時，審計部門應(yīng)及時專
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