3航道系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作研究(編輯修改稿)
2025-08-27 00:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，另外要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行 “ 先審計(jì)后離任 ” 。組織人事部門(mén)要將這一規(guī)定明確納入干部管理辦法之中，促使領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)更好的履職盡責(zé)，審計(jì)關(guān)口前移也便于組織人事部門(mén)全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況。二是合同統(tǒng)籌審計(jì)項(xiàng)目。綜合考慮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容及審計(jì)重點(diǎn)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與常規(guī)的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、收支審計(jì)、 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 績(jī)效審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分利用相關(guān)審計(jì)成果，節(jié)約審計(jì)成本，減少重復(fù)監(jiān)督。三是建立內(nèi)部經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計(jì)管理信息系統(tǒng)。將所屬二級(jí)單位基本財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)控制度的建立健全情況、三重一大集體決策、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；組織人事部門(mén)對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)人的年度考核情況、年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況等錄入系統(tǒng)，及時(shí)掌握所屬單位管理及領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，為日后經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供便利。 三、完善審計(jì)重大事項(xiàng)報(bào)告、問(wèn)題移交和疑點(diǎn)披露機(jī)制，確保審計(jì)監(jiān)督有力 ，應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)權(quán)限之外或?qū)徲?jì)手段無(wú)法查證的審計(jì)疑點(diǎn)向?qū)徲?jì)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，會(huì)同其他職能部門(mén)進(jìn)行延伸調(diào)查，取得審計(jì)證據(jù)，查實(shí)審計(jì)事項(xiàng)。 、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)、貪污賄賂經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，審計(jì)部門(mén)應(yīng)及時(shí)專(zhuān)
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