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正文內(nèi)容

3江西科技師范學(xué)院教工政治理論學(xué)習(xí)制度(編輯修改稿)

2025-08-27 00:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 每月將進行 “ 每月之星 ” 的評選工作。 每年度評出 “ 優(yōu)秀部門 ” 一個,學(xué)生會將對或獲此榮譽的部門給予一定的物質(zhì)獎勵。 每年度評出 “ 優(yōu)秀副部長 ” 兩名、 “ 優(yōu)秀部長 ” 一名,獲獎比例為百分之十。 凡獲得以上榮譽 者優(yōu)先考慮每年的 “ 優(yōu)秀團員 ” 及 “ 優(yōu)秀學(xué)生干部 ” 評選。 獎懲具體情況參照《江西科技師范學(xué)院學(xué)生會干部考核制度(試行)》。 補充說明: 第 8 頁 共 18 頁 凡工作態(tài)度認(rèn)真,努力的成員均由機會獲得優(yōu)秀團員及優(yōu)秀干部的榮譽。 學(xué)生會成員在工作期間退出學(xué)生會者,沒有加分和評獎的資格。 每學(xué)期學(xué)生會工作結(jié)束,將開始評選活動 第三干部調(diào)配 (一)校學(xué)生會在職干部有下列情形之一,可向校學(xué)生會主席團書面申請調(diào)換職務(wù): 對現(xiàn)任工作不能很好地履行職責(zé) ,缺乏開展現(xiàn)有工作的能力和動力,而對其他工作具有較強的工作能力和工作興趣; 不能很好地處理與本部門學(xué)生干部之間的關(guān)系; 有其他需要進行工作調(diào)配的特殊原因。 (二)干部調(diào)配的程序主要分為兩種情形,一種是學(xué)生干部本人向校學(xué)生會主席團提出書面申請調(diào)換工作,另一種是校學(xué)生會主席團視工作現(xiàn)狀直接調(diào)配干部工作。 個人申請調(diào)換工作應(yīng)先向校學(xué)生會主席團提出書面申請,說明申請調(diào)換理由與調(diào)換意愿部門,校學(xué)生會主席團經(jīng)研究決定后,做出是否批準(zhǔn)調(diào)配的決定。如批準(zhǔn)調(diào)配,應(yīng)及時到辦公 室、紀(jì)檢部備案。 校學(xué)生會主席團在直接調(diào)配干部工作時,必須事先征得干部本人和相關(guān)部門部長的意見。正式調(diào)配干部工作后,應(yīng)及時 第 9 頁 共 18 頁 到辦公室、紀(jì)檢部備案。 第四干部罷免 校學(xué)生會在職干部有下列情形之一,校學(xué)生會常委會應(yīng)及時罷免其所任職位: 違反《江西科技師范學(xué)院學(xué)生會章程》和《江西科技師范學(xué)院學(xué)生會干部考核制度(試行)》,或者因違反校規(guī)校紀(jì)而受到相應(yīng)處分; 學(xué)生干部在任職期間嚴(yán)重失職,在工作中出現(xiàn)重大失誤,造成惡劣的影響; 學(xué)生干部在本職崗位 上玩忽職守或是能力有限,怠于履行或無法履行自己的干部職責(zé); 學(xué)生干部自我的日常言行、行為等不檢點,在工作中嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校及校學(xué)生會的良好形象; 學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績達不到校學(xué)生會干部的基本要求; 學(xué)生干部在具體的工作中,犯有相關(guān)的經(jīng)濟錯誤,經(jīng)調(diào)查取證后,情況屬實。 通過《江西科技師范學(xué)院學(xué)生會干部考核制度(試行)》考核后,最終考核成績不合格( 60 分以下)者。 應(yīng)當(dāng)進行干部罷免的其他情形。 注。解聘時下達書面通知。 第五干部 罷免的程序 第 10 頁 共 18 頁 校學(xué)生會紀(jì)檢部應(yīng)很好地履行監(jiān)督各級干部的職權(quán)。一旦發(fā)現(xiàn)個別干部有上述行為發(fā)生,應(yīng)及時地向校學(xué)生會主席團匯報,隨及展開相應(yīng)的調(diào)查,并最終提交一份詳細(xì)的情況說明。 校學(xué)生會主席團在接到紀(jì)檢部提交的書面匯報后,應(yīng)主動與該干部進行組織談話,進一步確定相關(guān)情況。若情況屬實,主席團應(yīng)在一周內(nèi)提出該干部的罷免及相關(guān)接任干部的調(diào)配方案。 主席團將紀(jì)檢部的書面報告和新的干部調(diào)整方案,在常委會上進行通報。與會常委經(jīng)過民主討論批準(zhǔn)后,該干部調(diào)整方案即日生效。 該 罷免及調(diào)動方案生效后,校學(xué)生會常委會應(yīng)及時通知相關(guān)當(dāng)事人,并上報校團委備案。 第六條辭退與退出 本會一切成員均享有向本會提出辭職或退出的權(quán)利,但必須遵循以下原則和程序: 所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當(dāng)理由,形成書面申請,并須經(jīng)相關(guān)上級人員批準(zhǔn)。 學(xué)生會主席團成員辭職,須由本人親自向團委主管老師遞交書面辭呈,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可辭職; 各部部長的辭職須向?qū)W生會主席遞交書面申請,經(jīng)主席團討論批準(zhǔn),交團委通過后方可辭職。 第 11 頁 共 18 頁 各部干部退出 學(xué)生會需向部長遞交書面申請,并由部長轉(zhuǎn)交
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