永靖八中教職工政治理論學(xué)習(xí)制度(編輯修改稿)
2024-11-09 22:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 70分；三、加減分辦法：教齡分按以下教齡段加分，離職進(jìn)修的折半計(jì)算。教齡：15年加3分，610年加5分，1115年加7分，1620年加9分，21年以上加11分；按時(shí)參加各種會(huì)議和政治理論學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)并按時(shí)上交心得體會(huì)可得5分，無故缺席、不交心得體會(huì)一次扣2分；嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)得2分，態(tài)度不端正視其情節(jié)扣1—3分；班主任工作按年終積分名次加分，16名分別加72分。同時(shí)也按班級(jí)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的完成情況進(jìn)行考核。工作實(shí)績(jī)基礎(chǔ)分為40分，教學(xué)成績(jī)按個(gè)人在全縣的名次（及格率名次和平均分名次的平均名次，第一學(xué)期末占40%，年終占60%）進(jìn)行加分，；另外根據(jù)進(jìn)檔名次加減分，即以上學(xué)期年終統(tǒng)考考成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，取及格率名次和平均分名次的平均名次，進(jìn)一名加1分，加分最高不超過10分，減分最低不超過5分?？记诿繉W(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，全勤加5分，曠工一天扣5分，事假累計(jì)允許3天，病假累計(jì)允許6天，，遲到、早退、，一學(xué)年曠工累計(jì)達(dá)3天（含3）以上者，或事假累計(jì)一月（含1月）以上者，或病假累計(jì)達(dá)兩個(gè)月（含兩個(gè)月）以上者（除產(chǎn)假和縣級(jí)以上醫(yī)院住院或由省級(jí)醫(yī)院診斷證明休息治療的），直接確定為基本合格或不合格。一學(xué)年病假累計(jì)超過30天、事假累計(jì)超過15天，不能確定為優(yōu)秀。長(zhǎng)期病休或病、事假累計(jì)超過半年者，不予考核。長(zhǎng)期病假者按有關(guān)規(guī)定辦理病假手續(xù)。其余的特殊情況特殊處理。代表學(xué)校參加縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選及其他教研活動(dòng)加1分，如果獲州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加31分，在地級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一篇論文加3分，在其他刊物上發(fā)表一篇加1分。上兩個(gè)班的語文、數(shù)學(xué)、外語多加1分，語文、外語的早讀折合成課時(shí)數(shù)，2個(gè)早讀合一為課時(shí)；一個(gè)晚自習(xí)合為1課時(shí)；帶早操教師加1課時(shí)；衛(wèi)生監(jiān)督員、宿舍管理員、電工、政教處干事、教導(dǎo)處干事根據(jù)工作任務(wù)的完成情況由考核領(lǐng)導(dǎo)小組定加0
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1