3江西科技師范學(xué)院教工政治理論學(xué)習(xí)制度(文件)
【正文】 江西科技師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、科研基金項(xiàng)目中期檢查情況匯總表學(xué)院：檢查時(shí)間：年月日 第五篇：江西科技師范學(xué)院印章管理辦法江西科技師范學(xué)院印章管理辦法 為了加強(qiáng)我校印章管理，保證學(xué)校印章的安全和正常使用，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章管理規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法： 第一章總則 第一 條本辦法中所指的學(xué)校印章（以下簡(jiǎn)稱校?。┦侵附骺萍紟煼秾W(xué)院鋼印、江西科技師范學(xué)院印章、中共江西科技師范學(xué)院委員會(huì)印章、校領(lǐng)導(dǎo)名章、校長(zhǎng)辦公室印章、黨委辦公室印章。 第二章印章的制發(fā)和更換 第四條需制作印章的單位必須是被正式批準(zhǔn)的合法機(jī)構(gòu)。 第八條按照國(guó)家印章管理規(guī)定，印章的形狀為圓形，中間為五星或黨徽（鐮刀斧頭），五星或黨徽外刊機(jī)構(gòu)法定名稱。專管人員因病、事、休假等原因不在崗位時(shí)，管印人員所在部門 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)要指定他人代管，專管人員要向代管人員交接工作，交待用印中的注意事項(xiàng)，專管人員正常上班后，代管人員應(yīng)向?qū)９苋藛T交接工作，并登記管印的起止日期。凡涉及學(xué)校利益的重大事項(xiàng)的合同、協(xié)議書、證件等必須經(jīng)校長(zhǎng)或主管校領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)后方可用印。 第十四條 處級(jí)單位的印章使用須經(jīng)正、副處長(zhǎng)審批，一般用于對(duì)口業(yè)務(wù)單位及校內(nèi)公務(wù)時(shí)使用；科級(jí)單位的印章使用原則上限校內(nèi)使用，由單位負(fù)責(zé)人審批。經(jīng)辦人不許管印人員審核用印件內(nèi)容的，管印人員可拒絕用印或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。 第十九條因機(jī)構(gòu)變動(dòng)，印章式樣、規(guī)格改變或其它原因造成印章停用時(shí)，用印單位要將作廢印章按公安局印章管理處要求及時(shí)交回。 第二十三條本辦法由校黨辦（校辦）負(fù)責(zé)解釋。 第二十一條本辦法規(guī)定的《江西科技師范學(xué)院用印審批單》，由校黨辦（校辦）制定統(tǒng)一式樣。 第十七條蓋章的位置要準(zhǔn)確恰當(dāng)，印跡要端正清晰，印章名稱與用印件的落款要一致，不漏蓋、不多蓋。用印時(shí)，需審閱用印內(nèi)容、并保留用印依據(jù)。 第十三條使用校領(lǐng)導(dǎo)名章，原則上應(yīng)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并嚴(yán)格按照校領(lǐng)導(dǎo)分工范圍使用。 第十一條公文用印以主管、分管校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)原件為依據(jù)，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)不得用印。 第三章校章的使用與管理 第九條校印由兩辦設(shè)專人負(fù)責(zé)掌管、監(jiān)印，實(shí)行用印登記制度。 第六條經(jīng)審批同意后，由刻制印章單位持學(xué)校介紹信、相關(guān)證明文件、學(xué)校公章管理維護(hù)卡，經(jīng)辦人身份證到公安部門辦理相關(guān)手續(xù)并到其指定的持有特種行業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的刻字單位制作公章。各二級(jí)單位印章的管理和使用，也可參照本辦法。 五、各學(xué)院應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控與指導(dǎo)，為項(xiàng)目研究的 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 開展積極創(chuàng)造條件，從而確保各項(xiàng)目按期結(jié)題。 （二）學(xué)院檢查（ 2024 年 12 月 26— 29 日）。 三、檢查具體安排。 第四條制度解釋權(quán) 本制度由江西科技師范學(xué)院學(xué)生會(huì)制定，本制度的解釋權(quán)由學(xué)生會(huì)享有，自通過(guò)之日起生效。 違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重被學(xué)校通報(bào)者作自動(dòng)辭職處理。對(duì)經(jīng)考核不合格的其他學(xué)生會(huì)干部，經(jīng)主席團(tuán)討論決議后交學(xué)委會(huì)審批后，由主席團(tuán)出面勸退或直接撤換，并通報(bào)團(tuán)委。 第六條辭退與退出 本會(huì)一切成員均享有向本會(huì)提出辭職或退出的權(quán)利，但必須遵循以下原則和程序： 所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當(dāng)理由，形成書面申請(qǐng)，并須經(jīng)相關(guān)上級(jí)人員批準(zhǔn)。若情況屬實(shí)，主席團(tuán)應(yīng)在一周內(nèi)提出該干部的罷免及相關(guān)接任干部的調(diào)配方案。解聘時(shí)下達(dá)書面通知。 第四干部罷免 校學(xué)生會(huì)在職干部有下列情形之一，校學(xué)生會(huì)常委會(huì)應(yīng)及時(shí)罷免其所任職位： 違反《江西科技師范學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》和《江西科技師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核制度（試行）》，或者因違反校規(guī)校紀(jì)而受到相應(yīng)處分； 學(xué)生干部在任職期間嚴(yán)重失職，在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成惡劣的影響； 學(xué)生干部在本職崗位 上玩忽職守或是能力有限，怠于履行或無(wú)法履行自己的干部職責(zé)； 學(xué)生干部自我的日常言行、行為等不檢點(diǎn)，在工作中嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校及校學(xué)生會(huì)的良好形象； 學(xué)
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