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3監(jiān)事會主要職責(編輯修改稿)

2025-08-27 00:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 為進行監(jiān)督; 對董事、高級管理人員 執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定(議)的董事、高級管理人員提出罷免的建議; 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正,必要時向市國資委或者有關主管 第 10 頁 共 22 頁 機關報告; 當董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應當承擔賠償責任,而拒不承擔時,向市國資委提出書面報告;市國資委書面要求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟時,依法向人民法院提起訴訟; 對 公司董事、高級管理人員的考核提出建議; 對公司獨資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進行監(jiān)督; 法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其他職權。 監(jiān)事會主席崗位職責 全面負責主持監(jiān)事會工作、負責監(jiān)事會的日常工作; 召集、主持監(jiān)事會會議; 組織檢查、監(jiān)督董事、高級管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項決議的行為; 組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務、財務狀況; 組織檢查、查閱公司財務帳簿和其它會 計資料; 組織核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料; 組織對各級管理部門的工作進行檢查、監(jiān)督、考核; 可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或 第 11 頁 共 22 頁 者建議。 組織對各部門、駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核; 有權代表公司與董事交涉或對董事起訴; 1有權對公司所發(fā)生的問題提出質詢; 1簽署監(jiān)事會的報告和其他重要文件; 1負責組織完成國資委交辦的其他重要工作; 監(jiān)事職責 負責監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項決議的行為 。 負責檢查公司經(jīng)營業(yè)務,財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料 。 負責核對會計報告、營業(yè)報告和利潤分配等財務資料; 有權建議召開臨時股東大會 。 有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務情況 。 負責對各部門、各駐外機構管理的工作進行檢查、監(jiān)督、考核 。 可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。 有權對公司的管理提出建 議和意見 。 有權對公司發(fā)生的問題提出質疑 。 第 12 頁 共 22 頁 **公司 監(jiān)事會 二〇 **年十二月九日 第五篇:監(jiān)事會工作職責監(jiān)事會工作職責 為了規(guī)范監(jiān)事會行為,促進合作社發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》以及結合本社實際,特制定本制度。 一、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構,代表全體社員監(jiān)督合作社的財務和業(yè)務執(zhí)行情況。 二、監(jiān)事會由四人組成,設監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員大會選舉產生,每屆任期三年,可連選連任,合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。 三、監(jiān)事會職責: 監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況; 監(jiān)督檢查本社的生產經(jīng)營業(yè)務情況,負責本社財務審核監(jiān)察工作; 監(jiān)督理事長、理事會成員和經(jīng)理履行職責情況; 向成員大會提出年度監(jiān)察報告; 向理事長、理事會提出工作質詢和改進工作的建議; 提議召開臨時成員大會。 四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集,監(jiān)事長因故不能召集會議時,可以委托其他監(jiān)事召集。 第 13 頁 共 22 頁 五、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須 有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。 六、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應在會議記錄上簽名,監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,其意見也要記入會議記錄并簽名。 盈余分配制度 為了保護社員的合法權益,體現(xiàn)合作社的本質,依據(jù)《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》、《農民專業(yè)合作社財務會計制度》(試行)的規(guī)定,特制定本制度。 一、參加盈余分配的人員為持有本社《證員證》的社員。 二、合作社在進行年終盈余分配工作以前 ,要做好財產清查,準確核算全年的收入、成本、費用和盈余;清理財產和債權、債務。合作社的盈余按照下列順序進行分配: 提取盈余公積。盈余公積按當年盈余 10%的比例提取。用于發(fā)展生產,可轉增醬和彌補虧損。 向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額,按照交易額向社員返還,返還比例為 80%。 按前項規(guī)定返還后的剩余盈余(即剩余盈余 =本年盈余 提取 10%的公積金 第一次盈余分配的分配額)的 50%,以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額,以及本社接受國家財政直接補
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