3機關(guān)事務(wù)局各項規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 6 頁 共 13 頁 的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，高度重視和加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，努力提高思想道德素質(zhì)，增強拒腐防變能力。 全體干部職工要加強自律意識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，健全黨內(nèi)民主生活，堅持按民主集中制辦事，大力推行政務(wù)公開，增強辦事公開和權(quán)利運行的透明度。 嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，完善干部選拔任用機制，堅持公開 、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 進(jìn)一步健全民主生活會制度，發(fā)揚批評和自我批評的作風(fēng)，提高民主生活會質(zhì)量。會前應(yīng)廣泛征求群眾意見，會后要針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓整改落實。 領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，絕不能利用手中權(quán)力和影響為子女親屬謀取私利。 落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，不準(zhǔn)利用職務(wù)提升、婚喪嫁娶、喬遷新居等大操大辦，借機斂財。 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部紅包、禮金、禮品登記制度，嚴(yán)禁機關(guān) 人員贈送和收受紅包禮金。 狠剎侈奢浪費之風(fēng)，大力精簡會議、文件和應(yīng)酬接待，進(jìn)一步完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事。 進(jìn)一步完善基建工程維修項目公開招標(biāo)、議標(biāo)、競標(biāo)制 第 7 頁 共 13 頁 度，工程招標(biāo)和管理結(jié)算分開，從制度上堵塞可能發(fā)生的漏洞。 進(jìn)一步健全財務(wù)開支審批、財務(wù)預(yù)算管理和財務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，一支筆審批經(jīng)費。不準(zhǔn)挪用、拖欠公款和侵占公家財產(chǎn)。 1在經(jīng)濟往來中要堅持依法、依紀(jì)、依規(guī)辦事，個人不得從中撈取好處，做到民主理財，帳目公開，不搞暗箱操作。 1黨員干部生活要檢點，自尊自愛，注意影響，嚴(yán)禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動。 三、考核與責(zé)任追究。 紀(jì)檢組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入年度總結(jié)和工作報告，報上級黨委、紀(jì)委。 繼續(xù)推行目標(biāo)管理，建立激勵約束機制，量化細(xì)化責(zé)任措施。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核要與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核、黨員評議、年終工作考核相結(jié)合，必要時組織專門考核。 嚴(yán)格責(zé) 任追究，強化制約措施。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀(jì)問題的，一律要嚴(yán)肅查處，還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度 一、學(xué)習(xí)對象 第 8 頁 共 13 頁 辦公室副科級以上干部。 二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 中心學(xué)習(xí)組由局長負(fù)責(zé)，分管辦公室、政工的副局長協(xié)助，每年學(xué)習(xí)計劃、總結(jié)等日常事務(wù)由辦公室承辦。 三、學(xué)習(xí)時間 中心組學(xué)習(xí)每月集中學(xué)習(xí)一次，全年不得少于 12 天，特殊情況另行安排。 四、學(xué)習(xí)方法 堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主； 堅持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合，以中心發(fā)言為主，堅持全面通讀和重點研讀相結(jié)合，以研讀為主。 五、注重效果 理論聯(lián)系實際，要在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上下功夫
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1