3經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 肯定，錯(cuò)誤的不批評(píng)。有的班子不講大局，拿部門職責(zé)當(dāng)權(quán) 力，謀取小集團(tuán)利益，不聽(tīng)招呼，我行我素。有的一把手不率先垂范，應(yīng)該管的沒(méi)管，不該管的在管，搞 ? 一言堂 ? 、 ? 家長(zhǎng)制 ? 。有的一把手管理無(wú)方，單位無(wú)章可循，有章不循，工作秩序混亂，人心不齊，一盤散沙。有的副職自由散漫，成天謀人不謀事，今天琢磨這個(gè)，明天議論那個(gè)， 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 無(wú)中生有，捕風(fēng)捉影。有的副職角色錯(cuò)位，擺不正位子，份內(nèi)的事情不做，份外的事情作主，個(gè)別副職為所欲為，只講狠頭，不講規(guī)矩，拉幫結(jié)派，排斥異己。 四是工作作風(fēng)不實(shí)。我們干部隊(duì)伍作風(fēng)上的一些突出問(wèn)題已經(jīng)引起了民怨，損害了形象，影響了發(fā)展。有的干部不思進(jìn) 取，安于現(xiàn)狀， ? 當(dāng)一天和尚撞一天鐘 ? ，成天 ? 混日子 ? 。有的干部紀(jì)律松弛，想來(lái)就來(lái)，想走就走，上班期間竄門子、干私事，個(gè)別單位下午基本上沒(méi)有人上班。有的干部玩性十足，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天斗地主，甚至集中打麻將搞賭博，將工作擱在一邊，把一些歪風(fēng)邪氣帶進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部。有的干部熱衷于評(píng)頭論足，成天亂發(fā)議論，不想事，不謀事，不干事。有的干部態(tài)度惡劣，待人冷漠，語(yǔ)言生硬，辦事拖沓，不替他人著想。有的干部處事不公，拿國(guó)家惠民政策照顧三親六戚，將群眾應(yīng)得利益當(dāng)作個(gè)人恩賜。 五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。一些干部坐不下來(lái)，靜不下心來(lái)， 不愿意學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家的大政方針缺乏全面深刻的了解， ? 知識(shí)空白 ? 、 ? 本領(lǐng)空缺 ? 的問(wèn)題突出。有的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相脫節(jié)，沒(méi)有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對(duì)理論知識(shí)的理解，造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐 ? 空對(duì)空 ? 、 ? 兩張皮 ? 。有的干部不看新聞，不學(xué)業(yè)務(wù)，不讀書，不看報(bào)，熱衷于跳舞唱歌、打牌賭博，熱衷于迎來(lái)送往、旅游觀光，單位學(xué)習(xí)搞形式，調(diào)查研究走過(guò)場(chǎng)，開(kāi)會(huì)不作筆記，下鄉(xiāng)不帶本子。有些同志自視甚高，不屑參加學(xué)習(xí)， 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 有的借口太忙，不愿參加學(xué)習(xí)。對(duì)矛盾和問(wèn)題，有的同志不仔細(xì)思考，不虛心請(qǐng)教，死套老經(jīng)驗(yàn)，盡搞 ? 大哈數(shù) ? ，開(kāi)展工作無(wú)頭緒 ，遇到困難無(wú)主張，老辦法不夠用，新辦法不會(huì)用，盲人騎馬，事倍功半。 六是個(gè)人覺(jué)悟不高。部分干部缺乏基本文明禮儀，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重，開(kāi)會(huì)想來(lái)就來(lái)，想走就走，連起碼的規(guī)矩都不曉得，也不注重為人處事的基本細(xì)節(jié)。部分干部放松自我約束，放松自我教育。有的唯利是圖，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要，中飽私囊 。有的不講原則，工作全憑喜好，辦事全憑交情 。有的思想滑坡，比待遇比位子，不比能力，不比貢獻(xiàn) 。有的不講黨性，與組織討價(jià)還價(jià)，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律 。有的是非不明，幕后出謀劃策，慫恿群眾鬧事，給縣委政府 制造麻煩 。極少數(shù)干部不守黨紀(jì)國(guó)法，錢權(quán)交易，揮霍公款，貪污腐化，生活情趣低下，社會(huì)影響極壞。 雖然上面分析的問(wèn)題和現(xiàn)象發(fā)生在個(gè)別單位和少數(shù)同志身上，但影響極壞，破壞了環(huán)境，損害了形象，阻礙了發(fā)展，必須大力加以整治。去年我在浙江 XX 縣區(qū)掛職期間，所接觸的干部，包括一些大中型企業(yè)老總，對(duì)政策把握準(zhǔn)，發(fā)展思路清晰，爭(zhēng)先晉位意識(shí)強(qiáng)，主人翁責(zé)任感強(qiáng)烈。對(duì)群眾、對(duì)企業(yè)的服務(wù)態(tài)度端正，很少官僚作風(fēng)，很少空談，沒(méi)有怨上怨下，怨天尤人的習(xí)氣，從沒(méi)有爭(zhēng)論對(duì)與錯(cuò)，搞不搞的情況，都是圍繞怎樣搞、怎樣把事 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 情辦好出主意，給我 留下了深刻的印象。由此我想，沿海地區(qū)發(fā)展快，不僅僅因?yàn)槠鋮^(qū)位資源甚至人脈關(guān)系上的優(yōu)勢(shì)，一支領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍才是中堅(jiān)。 三、明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)深入開(kāi)展 ? 干部素質(zhì)提升年 ?活動(dòng) 2024 年全縣 ? 干部素質(zhì)提升年 ? 活動(dòng)總的目標(biāo)要求是。把? 干部素質(zhì)提升年 ? 活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，集中解決群眾反映最強(qiáng)烈、干部隊(duì)伍最突出的重點(diǎn)問(wèn)題，促使干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)明顯增強(qiáng)，崗位技能素質(zhì)明顯提高，工作質(zhì)量水平明顯上升，部門行政效率明顯提速，推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 （一）增強(qiáng)七種意識(shí) 不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要引導(dǎo)干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，鼓勵(lì)干部職工學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，切實(shí)做到學(xué)一行，精一行。干部職工要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，各個(gè)單位要建立學(xué)習(xí)制度，通過(guò)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治水平、政策水平、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)解決部分干部黨性不強(qiáng)、學(xué)風(fēng)不實(shí)、能力不高、思想不活、觀念不新的問(wèn)題。 不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化開(kāi)放意識(shí)。要堅(jiān)持 ? 大開(kāi)放促進(jìn)大發(fā)展 ? ，引導(dǎo)廣大干部把解放思想、擴(kuò)大開(kāi)放作為永無(wú)止境、永不停止的追求，不斷賦予時(shí)代特色 ，始終保持與時(shí)俱進(jìn) 。要促使廣大干部 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 牢固樹(shù)立 ? 海納百川、全面開(kāi)放，搶抓機(jī)遇、爭(zhēng)先開(kāi)放，解放思想、真正開(kāi)放 ? 的理念
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