3經(jīng)濟工作及三級干部大會領導致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 肯定，錯誤的不批評。有的班子不講大局，拿部門職責當權 力，謀取小集團利益，不聽招呼，我行我素。有的一把手不率先垂范，應該管的沒管，不該管的在管，搞 ? 一言堂 ? 、 ? 家長制 ? 。有的一把手管理無方，單位無章可循，有章不循，工作秩序混亂，人心不齊，一盤散沙。有的副職自由散漫，成天謀人不謀事，今天琢磨這個，明天議論那個， 第 8 頁 共 17 頁 無中生有，捕風捉影。有的副職角色錯位，擺不正位子，份內(nèi)的事情不做，份外的事情作主，個別副職為所欲為，只講狠頭，不講規(guī)矩，拉幫結派，排斥異己。 四是工作作風不實。我們干部隊伍作風上的一些突出問題已經(jīng)引起了民怨，損害了形象，影響了發(fā)展。有的干部不思進 取，安于現(xiàn)狀， ? 當一天和尚撞一天鐘 ? ，成天 ? 混日子 ? 。有的干部紀律松弛，想來就來，想走就走，上班期間竄門子、干私事，個別單位下午基本上沒有人上班。有的干部玩性十足，工作時間上網(wǎng)聊天斗地主，甚至集中打麻將搞賭博，將工作擱在一邊，把一些歪風邪氣帶進機關內(nèi)部。有的干部熱衷于評頭論足，成天亂發(fā)議論，不想事，不謀事，不干事。有的干部態(tài)度惡劣，待人冷漠，語言生硬，辦事拖沓，不替他人著想。有的干部處事不公，拿國家惠民政策照顧三親六戚，將群眾應得利益當作個人恩賜。 五是學習風氣不濃。一些干部坐不下來，靜不下心來， 不愿意學習，對黨和國家的大政方針缺乏全面深刻的了解， ? 知識空白 ? 、 ? 本領空缺 ? 的問題突出。有的理論學習與實際相脫節(jié)，沒有從知與行、學與用的結合上加深對理論知識的理解，造成理論學習與實踐 ? 空對空 ? 、 ? 兩張皮 ? 。有的干部不看新聞，不學業(yè)務，不讀書，不看報，熱衷于跳舞唱歌、打牌賭博，熱衷于迎來送往、旅游觀光，單位學習搞形式，調查研究走過場，開會不作筆記，下鄉(xiāng)不帶本子。有些同志自視甚高，不屑參加學習， 第 9 頁 共 17 頁 有的借口太忙，不愿參加學習。對矛盾和問題，有的同志不仔細思考，不虛心請教，死套老經(jīng)驗，盡搞 ? 大哈數(shù) ? ，開展工作無頭緒 ，遇到困難無主張，老辦法不夠用，新辦法不會用，盲人騎馬，事倍功半。 六是個人覺悟不高。部分干部缺乏基本文明禮儀，對領導不尊重，開會想來就來，想走就走，連起碼的規(guī)矩都不曉得，也不注重為人處事的基本細節(jié)。部分干部放松自我約束，放松自我教育。有的唯利是圖，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要，中飽私囊 。有的不講原則，工作全憑喜好，辦事全憑交情 。有的思想滑坡，比待遇比位子，不比能力，不比貢獻 。有的不講黨性，與組織討價還價，只要組織照顧，不要組織紀律 。有的是非不明，幕后出謀劃策，慫恿群眾鬧事，給縣委政府 制造麻煩 。極少數(shù)干部不守黨紀國法，錢權交易，揮霍公款，貪污腐化，生活情趣低下，社會影響極壞。 雖然上面分析的問題和現(xiàn)象發(fā)生在個別單位和少數(shù)同志身上，但影響極壞，破壞了環(huán)境，損害了形象，阻礙了發(fā)展，必須大力加以整治。去年我在浙江 XX 縣區(qū)掛職期間，所接觸的干部，包括一些大中型企業(yè)老總，對政策把握準，發(fā)展思路清晰，爭先晉位意識強，主人翁責任感強烈。對群眾、對企業(yè)的服務態(tài)度端正，很少官僚作風，很少空談，沒有怨上怨下，怨天尤人的習氣，從沒有爭論對與錯，搞不搞的情況，都是圍繞怎樣搞、怎樣把事 第 10 頁 共 17 頁 情辦好出主意，給我 留下了深刻的印象。由此我想，沿海地區(qū)發(fā)展快，不僅僅因為其區(qū)位資源甚至人脈關系上的優(yōu)勢，一支領導發(fā)展能力強、素質高的干部隊伍才是中堅。 三、明確目標，強化措施，扎實深入開展 ? 干部素質提升年 ?活動 2024 年全縣 ? 干部素質提升年 ? 活動總的目標要求是。把? 干部素質提升年 ? 活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要載體，集中解決群眾反映最強烈、干部隊伍最突出的重點問題，促使干部隊伍政治思想素質明顯增強，崗位技能素質明顯提高，工作質量水平明顯上升，部門行政效率明顯提速，推動全縣各項工作再上新臺階。 （一）增強七種意識 不斷培養(yǎng)和強化學習意識。要引導干部職工樹立終身學習觀念，鼓勵干部職工學政治、學政策、學法律、學業(yè)務，切實做到學一行，精一行。干部職工要端正學習態(tài)度，各個單位要建立學習制度，通過堅持不懈地開展學習，不斷增強干部隊伍的政治水平、政策水平、法律知識和業(yè)務知識，切實解決部分干部黨性不強、學風不實、能力不高、思想不活、觀念不新的問題。 不斷培養(yǎng)和強化開放意識。要堅持 ? 大開放促進大發(fā)展 ? ，引導廣大干部把解放思想、擴大開放作為永無止境、永不停止的追求，不斷賦予時代特色 ，始終保持與時俱進 。要促使廣大干部 第 11 頁 共 17 頁 牢固樹立 ? 海納百川、全面開放，搶抓機遇、爭先開放，解放思想、真正開放 ? 的理念
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