3機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)階段性工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，用制度管人、用制度管事，用制度促效能。全面推行《崗位責(zé)任制》、《ＡＢ崗工作制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《否定報(bào)備制》、《一次性告知制》、《涉企檢查報(bào)批制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，同時(shí)建立完善《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》、《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《行政執(zhí)法制度》等相關(guān)制度。根據(jù)市效能建設(shè)領(lǐng) 導(dǎo)小組部署，認(rèn)真制定了林業(yè)局效能建設(shè)公開承諾，向社會(huì)公開承諾了政務(wù)公開、限時(shí)辦結(jié)、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)階段性工作總結(jié)第 2 頁 勤政廉潔五個(gè)方面內(nèi)容，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，并認(rèn)真按照承諾內(nèi)容狠抓落實(shí)。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確工作流程，明確工作職責(zé)，規(guī)范從政行為，促使機(jī)關(guān)干部在效能上切實(shí)得到改進(jìn)。 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)水平 圍繞 “ 行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效 ” 的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)，以創(chuàng)優(yōu)服務(wù)為主題，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是通過學(xué)習(xí)討論、自查和發(fā)放問卷調(diào)查、召開 座談會(huì)廣泛征求意見，查找在思想觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、辦事效率、工作紀(jì)律等問題，有針對性加以整改；二是深入基層，貼近群眾，大興求真務(wù)實(shí)之 第 5 頁 共 8 頁 風(fēng)，通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等快捷渠道盡可能精簡文件和會(huì)議，減少基層同志的往返，集中時(shí)間、集中精力下基層指導(dǎo)，開展調(diào)研活動(dòng)，著力為基層群眾辦實(shí)事；三是依法行政，規(guī)范行政，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，提高工作法制化、規(guī)范化、制度化程度，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。今年以來，我們通過宣傳、上門指導(dǎo)加大行政執(zhí)法的前置服務(wù)、預(yù)防服務(wù)，未雨綢繆，努力減少化解案件的發(fā)生率。四是實(shí)行首問責(zé)任制，堅(jiān)持文明 服務(wù)，大力提倡文明用語、文明辦公、杜絕 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的現(xiàn)象，力求做到辦得公、辦得快、辦得好、辦得廉。 明確責(zé)任，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲 切實(shí)加強(qiáng)建立督查保障措施是促進(jìn)效能建設(shè)落實(shí)的關(guān)鍵。制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)制度，建立細(xì)化量化的考評(píng)體系，加強(qiáng)績效為內(nèi)容的考核，把績效考核與年終考核、干部選拔使用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來，強(qiáng)化效能激勵(lì)。建立效能建設(shè)監(jiān)察投訴體系，開通投訴電話（設(shè)在監(jiān)察室和人事處），并在網(wǎng)上公布，設(shè)立投訴信箱，暢通民意。嚴(yán)
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