【文章內(nèi)容簡介】 春 節(jié)等重大節(jié)日期間，開展走訪慰問優(yōu)秀黨員、老黨 第 11 頁 共 25 頁 員和困難黨員、殘疾黨員活動，對在自然災害或發(fā)生突發(fā)性事件、因患重病等其他原因造成生活困難的黨員，給予一定資金補助、物資救助，幫助他們解決實際問題。今年共扶持殘疾黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè) 171 人，發(fā)放扶持金 17 萬多元，切實解決了他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。在今年的春節(jié)、 ? 七一 ? 兩大節(jié)日，管理區(qū)共慰問老黨員、殘疾黨員及生活困難黨員 850 多人，發(fā)放慰問專項資金 14 多萬元，保障此類黨員在重大節(jié)日期間感受到黨的關愛和溫暖。 第二，增強黨員主體地位，增強黨員榮譽感。主要是在思想上和精神 上關懷黨員，加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設。特別是在七 一、國慶或個人政治生活中具有特殊意義的日子，組織黨員進行座談，或由黨組織派人到黨員家中進行探訪，及時了解黨員的困難和思想狀況，主動聽取黨員對黨組織的意見和建議，幫助解決存在的實際困難和思想問題，做到既提要求又指方向，既講政策又疏通思想，切實加強思想關愛、精神激勵、心理輔導和感情慰藉，激發(fā)黨員政治熱情，使黨員時刻感受到組織的關懷、黨的溫暖，時刻保持先進本色，結(jié)合深入開展 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動，大力挖掘和培育不同行業(yè)、不同類型、不同層次、不同 群體中的優(yōu)秀黨員，評比先進黨支部和優(yōu)秀黨員，形成典型引導、典型激勵、典型帶動的氛圍，激發(fā)黨員干部的榮譽感，形成強大的精神感召力。 第 12 頁 共 25 頁 第三，建立完善關愛激勵機制。首先，在管理區(qū)機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織建立 ? 黨員陽光議事會 ? 制度和黨員情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，推行黨務公開，保障廣大黨員對黨內(nèi)事務的知情權，體現(xiàn)和發(fā)揮黨員在推動和加強基層民主政治建設中的核心作用。其次，各級黨組織對地方經(jīng)濟社會發(fā)展、人事、開支等方面的重大決策，優(yōu)先向黨員征求意見；在技術支持、資金支持、信息支持、發(fā)展 生產(chǎn)、就業(yè)技能和實用技術培訓、聯(lián)系務工安排等方面優(yōu)先幫扶黨員；在信用貸款、科技服務和項目支持等方面優(yōu)先考慮黨員致富能手。再次，在每年 ? 七一 ? 之際，對涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行評選和表彰。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的生命所在，也是黨的活力所在。平桂管理區(qū)的實踐證明，只有激發(fā)黨員干部的內(nèi)在積極性，產(chǎn)生創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，嚴格按照中央的部署，積極采取措施，切實抓好承諾、督查、互評、典型、關愛等關鍵環(huán)節(jié)，有序開展 ? 比、學、趕、幫、超 ? 活動，才能破解當前基層黨組織建設中的諸多難題，基層黨組織就會充滿活力，黨員群眾的 關系就會更加密切，開展各項工作就會有更強勁的動力，使得基層黨組織面貌煥然一新，社會更加和諧，各項事業(yè)迅猛發(fā)展。 第二篇：監(jiān)管中心 構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力機制的思考構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力機制的思考 ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn) 第 13 頁 共 25 頁 黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。 ? 爭先創(chuàng)優(yōu) ? 活動的開展，是黨的十七大作出的重要部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，是新時期、新階段我黨保持黨員先進性教育、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、深入踐行 ? 全心全意為人民服 務 ? 宗旨的新舉措，是先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。因此必須形成一種制度堅持下去。 在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是黨中央為了加強基層組織建設的又一重大舉措。創(chuàng)先爭優(yōu)是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求，是加強黨的基層組織建設的一項經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。理論和經(jīng)驗表明，要促進和保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，不斷取得實效，既要建立好的制度，又要提供相應的尤其是動力方面的保障，才能確保制度體系正常有效地運行。 一、圍繞中心工作，精心選擇載體。離開中心工作、本職崗位搞創(chuàng)先爭優(yōu)，容易脫離實際、脫離群眾，不可能取得實效。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎扎實實推向深入，就要緊密結(jié)合實際情況，切實圍繞當前的中心工作。圍繞中心、服務大局，這是我們黨建工作的一項重要原則。同時，科學的選擇、設計載體。好活動載體務必目 ? 標緊貼上級要求、方式緊貼基層特點、內(nèi)容緊貼工作實際 ? ，同時具有創(chuàng)新精神和實踐價值。找準創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點， 第 14 頁 共 25 頁 加大宣傳力度，形成共識，將創(chuàng)先爭優(yōu)與以往開展的基層黨組織和黨員爭創(chuàng)先進活動銜接起來。根據(jù)管理不同階段創(chuàng)新活動載體 ，注重結(jié)合崗位特點，不斷創(chuàng)新活動載體，充分調(diào)動黨員參與的積極性，有力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、取得實效。 二、加強考評，增強活動實效。完善考核評價體系，成立常設考評機構(gòu)，落實的考核評價機制，在實踐中要不斷完善考核評價體系、考核方式和程序，強化成果運用及考核監(jiān)督。充分發(fā)揮好民主評議作為評定成效和學習交流、激勵先進、剖析問題、整改提高平臺的作用，強化自主創(chuàng)爭先鋒的行為導向，形成 ? 比學趕超 ? 的競相創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在考核方式上，看活動組織實施情況、看各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況、看群眾滿意度。將考核作為促進活 動開展的有效手段，營造真抓實干的創(chuàng)爭氛圍，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，將創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)化為自覺的目標要求，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效。 三、樹立優(yōu)秀典型，增強創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。要善于以敏銳的眼光、獨特的視角，用 ? 小處著手、大處著眼 ? 的辦法來挖掘典型，從紛繁的工作中發(fā)現(xiàn)令人振奮的亮點，從共性的東西中發(fā)現(xiàn)獨具特色的個性，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不同層次、不同類型、不同方面的先進典型。結(jié)合考評結(jié)果，評選創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，特別是注意選樹來自基層一線、平凡崗位的先進典型，增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識。同 時充分運用典型和榜樣的教育功能，并 第 15 頁 共 25 頁 通過大張旗鼓地宣傳先進典型，使先進典型的示范對其他黨組織與黨員起到激勵作用，更好地發(fā)揮黨員干部身邊的先進典型和先鋒模范的輻射帶動作用，深化活動成果。 四、民主監(jiān)督，推動創(chuàng)先爭優(yōu)社會化。 好做好黨內(nèi)民主監(jiān)督。上級部門應建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況定期報告制度，對各級組織開展活動情況進行梳理總結(jié)。采取定期檢查、不定期抽查等方式對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全過程跟蹤督查問效和情況通報。對措施得力、成效顯著的單位給予通報表揚；對措施不力的單位及時給予指導，提出整改措施，創(chuàng) 設良好的促進黨員干部努力創(chuàng)先爭優(yōu)的外部環(huán)境。 做好黨外群眾監(jiān)督。群眾的需求就是創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，解決群眾的實際問題就是創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，是否先進和優(yōu)秀，群眾是最好的評判者。通過向報紙、電視、網(wǎng)站、服務對象等公開黨組織承諾履諾情況，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動向全社會透明，接受社會公眾的全方位監(jiān)督，讓群眾樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的標桿、評判創(chuàng)先爭優(yōu)的成效，推動形成創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。 創(chuàng)先爭優(yōu)是推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展?；鶎狱h組織和黨員要根據(jù)實際情況和以往爭創(chuàng)活動的經(jīng)驗，敢于實踐，使之成為服務群眾、凝聚人 心、促進和諧的活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是激勵基層黨組織和廣大黨員履行使命任務的動力機制，是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大